AGENT D ENTRETIEN PARC EXPO AVIGNON (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 184WGTR
AGENT D ENTRETIEN PARC EXPO AVIGNON (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 29 novembre 2024
SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme (132 salariés) a en charge, dans une délégation de service public, la gestion du Palais des Papes, du Pont d'Avignon, du Centre des Congrès du Palais des Papes, de l'Office de Tourisme, de 3 parkings et du Parc Expo. Ses missions principales portent sur le développement de l'attractivité touristique de la destination, au moyen de nombreux outils de promotion et de commercialisation : produits à destination des clientèles individuelles, groupes, affaires ; organisation d'évènements, création d'outils de médiation culturelle ; ainsi que la valorisation et la conservation du patrimoine. Sous la Direction du Pôle Parc Expo et des Evènements. Vous serez amené(e) à accomplir les principales tâches suivantes : MISSIONS PRIORITAIRES : Nettoyage : - Effectuer l'entretien quotidien des locaux (halls du Parc Expo, locaux administratifs, espaces extérieurs du Parc Expo) selon un planning et des règles définies par les protocoles de nettoyage mis en place - Etres autonome pour assurer le nettoyage des locaux, utiliser correctement les matériels et équipements techniques liés à l'activité d'entretien - Réception, transport et rangements des produits du service - Etre en contact avec la clientèle - Assurer des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements et matériels. - Réception, transport et rangements des produits du service demandeur (manutention) - Gestion des contrats d'Intérim pour l'entretien des Halls avant, pendant et après les manifestations Compétences : Le CAP maintenance et/ou hygiène des locaux peut être complété par un BEP Métiers de maintenance ou d'hygiène, de la propreté et de l'environnement, ou expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Formation CACES 3 Qualités : Savoir travailler en équipe, savoir s'organiser et gérer les priorités, savoir s'adapter à différents interlocuteurs avec amabilité Gérer les situations de stress Etre autonome et réactif Avoir le sens du service client Etre rigoureux DIVERS 35h en modulation du temps de travail, heures de nuit, week-ends et jours fériés. Savoir suivre une procédure, être méthodique. Conditions et contraintes d'exercice : Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) qui vous sont fournis Soulever des charges de plus de 15 kg Travailler avec d'autres services de la société dans le cadre des missions Interventions les week-ends et jours fériés Travail en intérieur et en extérieur par tous les temps (sauf alerte météo) Travail seul ou en équipe Manipulation de matériels et charges lourds
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Employé - Echelon 1. de la grille
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents hygiène sécurité hôtel restaurant - CAP MAINTENANCE-HYGIENE DES LOCAUX
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Laver des vitres
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Relayer de l'information
- Respecter un planning de production
- Règles et consignes de sécurité
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Techniques de désinfection des surfaces
- CACAES 3
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Entreprise
AVIGNON TOURISME
50 à 99 salariés
M. NICOLAS VEVE
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