Le REMS apprécie et analyse les limitations d'activités et les potentialités des personnes pour identifier les besoins en compensation et apporter une réponse adaptée aux personnes handicapées, à leur famille ou leurs aidants, professionnels, association. Membre d'une équipe pluridisciplinaire, il participe à l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation en tenant compte des souhaits de la personne, formalisées dans son projet de vie, de ses besoins et des référentiels prévus par des réglementations spécifiques pour l'accès à certains droits et prestations. SES MISSIONS 1 - Participer à l'évaluation globale des capacités et des besoins des personnes et enfants en situation de handicap dans le cadre de leurs activités quotidiennes -Participer aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation(EPE) de premier et second niveau et amener sa compétence sur le champ médical -Procéder à l'étude des pathologies et des soins mis en place, à l'analyse des déficiences, de leurs conséquences sur le niveau de réalisation des activités, des modalités de compensation mises en œuvre -Travailler indifféremment sur la Dominante adulte ou enfant en fonction des besoins et en s'adaptant aux besoins de fonctionnement de la MDPH -Participer aux EPE RAPO (Recours Gracieux) -Définir, proposer et formaliser, en lien avec le projet de vie, les prestations financières, d'orientation scolaire ou professionnelle, environnementale pour compenser la perte d'autonomie -Se former au Guide Barème et aux critères d'octroi des prestations de compensation accordées par la MDPH -Etre garant de la bonne prise en compte des référentiels, notamment du guide Barème pour l'évaluation des déficiences et incapacités des personnes handicapées et du codage des pathologies et déficiences. -Participer à l'étude des situations complexes en équipe pluridisciplinaire en apportant sa compétence sur le champ médical -Evaluer les besoins de compensation des personnes handicapées -Etre amené à conduire des entretiens avec les personnes handicapées, leur famille, leur représentant légal, de façon à mieux évaluer les situations, leurs attentes et recueillir des éléments d'évaluation complémentaires -Travailler en équipe pluridisciplinaire mais également avec des partenaires extérieurs à la MDPH -Emettre des préconisations nécessaires à la résolution des problématiques médico-sociales -Veiller à la mise en œuvre du projet de vie des personnes handicapées, en prenant en compte les besoins sanitaires, sociaux, professionnels tant dans le projet de vie des personnes handicapées que dans l'élaboration du Plan Personnalisé de Compensation -Contribue à la formalisation des plans personnalisés de compensation du handicap (PPC) et des Projets personnalisés de scolarisation (PPS) en dialogue avec les familles, usagers, représentants légaux -Synthétiser l'analyse de l'évaluation sur les supports informatiques -Argumenter et étayer le passage en EP complémentaire 2 - Assurer l'information des usagers et des partenaires -Rencontrer et informer les personnes handicapées de leurs droits à compensation du handicap, les conseiller et les orienter vers les dispositifs et partenaires sociaux -Informer les partenaires du traitement des situations des usagers et assurer auprès d'eux les relais nécessaires à la continuité des prises en charge -Fournir aux usagers des explications personnalisées sur les propositions réalisées en retour du PPC et PPS ainsi que sur les voies de recours et de conciliation 3-Animer la transversalité interne et du partenariat et contribuer à la mission de veille -Identifier les acteurs locaux et départementaux du handicap et leurs missions -Développer, coordonner et renforcer le développement de partenariats externes -Assurer une veille scientifique, médicale et réglementaire dans le domaine du handicap