Qui est PHS ? Fondée en 2008 par Emmanuel SENIN, président de l'Asso, PHS, a pour vocation de permettre aux personnes en situation de handicap de se reconstruire à travers le sport. Chaque section sportive est dirigée par des personnes expérimentées qui prennent plaisir à transmettre leur passion dans une ambiance détendue. Aujourd'hui, PHS se développe ! En répondant à plusieurs appels à projet notamment sur la réinsertion et l'inclusion des personnes en situation de handicap par le sport au niveau départemental, régional et national ==> PHS recrute. Vos missions principales: : Dans le cadre du développement de l'association - Rechercher des financements en répondant à des appels à projet en lien avec les axes de développement recherchés Dans le cadre des JobsDating en faveur de la réinsertion des travailleurs en situation de handicap : Mise en œuvre opérationnelle des actions: -Assurer un lien privilégié avec les participants à chaque étape du dispositif -Réaliser le co-diagnostic préalable avec les participants : état des lieux de la situation personnelle (mobilité, contraintes médicales ou familiales.) professionnelle et sportive du candidat avant intégration dans le dispositif - Participer à l'optimisation des conditions de réussite des actions : sélection des offres, identification des besoins éventuels en compensation pour adapter le poste et la situation de travail - Suivre l'évolution des parcours individuels vers l'emploi en lien avec les partenaires institutionnels Communication et suivi administratif: - Collecter les justificatifs attendus - Fournir des éléments de mesure et de suivi des missions qui lui sont confiées - Enregistrer les données participants dans les tableaux de bord PHS en interne - Réaliser des enquêtes d'évaluation du dispositif Compétences requises : Savoir / Qualifications : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Compétence rédactionnelle et orthographique Savoir-faire / Expérience : - Connaissance du secteur du handicap - Animation des réseaux de partenaires - Maîtrise de l'outil internet et numérique : connaissance des réseaux sociaux professionnels et de leur animation, rédaction web. Savoir-être / Comportements professionnels : - Capacité d'organisation et de coordination - Capacité à accompagner et mobiliser des publics fragilisés par leur situation de handicap - Capacité d'écoute, bienveillance - Gestion des priorités et respect les délais - Capacité à travailler en transversalité, esprit d'équipe