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AES/AMP - FOYER DE VIE LA PEYROUSE (H/F) 24 - ST FELIX DE VILLADEIX
Offre n° 184ZHJH
AES/AMP - FOYER DE VIE LA PEYROUSE (H/F)
24 - ST FELIX DE VILLADEIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie La Peyrouse accompagnant des personnes sourd-aveugles, situé à Saint Félix de Villadeix. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-la-peyrouse MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer auprès des résidents un accompagnement de qualité pour tous les moments de la vie quotidienne. - Assurer auprès des résidents une surveillance quotidienne de l'état de santé, de propreté vestimentaire et d'hygiène corporelle. - Assurer la distribution des médicaments suivant des protocoles établis. - Assurer l'animation d'activités culturelles, créatives, de communication et de loisirs en intérieur et en extérieur. - Être référent de résidents dans le cadre de son accompagnement. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AES/AMP - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 06/01/2025 Date limite de candidature : 02/01/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Travail sans coupure. - 1 week-end sur 3 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement - Horaires en continu la semaine (sans coupures) - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur à hauteur de 50% et du CSE à hauteur de 18%. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M. AUBERGER Olivier - Directeur 161 Chemin de Narbonne - 24510 SAINT FELIX DE VILLADEIX Tél : 05.53.24.97.43 Mail : lapeyrouse@apei-perigueux.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à partir de 2082 € selon la CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'état AES/AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
APEI PERIGUEUX - FV LA PEYROUSE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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