Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs de Courbevoie - Services Mineurs Non Accompagnés TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir au 01-01-2025 Vos Missions : En tant que Travailleur Social, vous jouerez un rôle clé auprès des jeunes en leur offrant un accompagnement éducatif et social adapté. Vos missions incluront : Accompagnement éducatif : Favoriser le développement des capacités des jeunes par des ateliers, activités éducatives et suivi personnalisé. Construction de projets individualisés : Élaborer et coordonner les projets des jeunes en lien avec les besoins identifiés. Soutien administratif et orientation : Assurer un rôle d'information et d'accompagnement dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits. Visites et suivi : Assurer des visites à domicile dans les logements partagés pour garantir un environnement favorable et sécurisé. Travail en équipe : Collaborer avec les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale et cohérente. Qualités Requises pour Réussir avec ce Public Pour accompagner efficacement les MNA, le/la candidat(e) devra démontrer : Une écoute active et une empathie, essentielles pour comprendre leurs parcours et défis. Une capacité à établir un climat de confiance, en respectant les diversités culturelles et personnelles. Une grande adaptabilité, face aux situations variées et parfois imprévues. De solides compétences relationnelles et pédagogiques pour favoriser leur autonomie. Une approche proactive et créative pour concevoir des activités éducatives et sociales adaptées. Rejoignez-nous pour faire la différence Si vous souhaitez contribuer activement à un projet porteur de sens en accompagnant des jeunes MNA vers l'autonomie et l'inclusion, postulez dès aujourd'hui ! Votre Profil : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, de Moniteur Éducateur. Qualités personnelles : Dynamisme, polyvalence, esprit d'équipe, et rigueur dans le suivi des jeunes. Compétences spécifiques : Bonne connaissance des dispositifs pour mineurs non accompagnés et des démarches administratives associées. Permis B obligatoire pour les déplacements. Conditions : CDI temps plein Horaires flexibles : du lundi au vendredi, avec une à deux soirées hebdomadaires et un week-end travaillé par mois. Rémunération : Selon indice CCN66 et expériences, incluant : Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés. Rémunération des astreintes éducatives. Remboursement de 50% des frais de transport. Congés : 25 congés payés + 18 congés trimestriels. Lieu de travail : Poste basé à Courbevoie (92), avec des déplacements réguliers au sein des logements partagés. Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail : vbinder@lavieaugrandair.fr et egrolier@lavieaugrandair.fr Références de l'offre : CDI - AEC - TS - 2025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr