Notre client est un acteur de renom dans le domaine de l'expertise Comptable, offrant une expérience professionnelle enrichissante. Le cabinet se distingue par une forte proximité au sein des équipes, grâce à un Expert Comptable accessible et à l'écoute. L'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur de la culture de l'entreprise. Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, la structure organise régulièrement des événements internes et offre une grande flexibilité horaire. De plus, des perspectives d'évolution concrètes sont proposées, permettant à chacun de développer son potentiel à long terme.Au sein de l'équipe en droit social, composée de 7 professionnels et sous la supervision d'un Directeur de Département, vous accompagnerez notre clientèle sur un large éventail de missions, notamment : Gérer les relations individuelles de travail, de la rédaction du contrat à la cessation de celui-ci (licenciement, rupture conventionnelle, négociation transactionnelle) en passant par toutes les questions relatives à l'exécution de la relation de travail, Assister les clients dans les relations collectives de travail, incluant l'organisation des élections, la procédure d'information-consultation du CSE, et la négociation d'accords collectifs, Accompagner nos clients dans les processus de réorganisation de structures, en veillant à la conformité juridique et à la bonne gestion des aspects sociaux, Apporter un soutien stratégique et opérationnel à notre clientèle internationale dans le cadre de leurs enjeux en droit social. Participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle, flexibilité horaire.