Description du poste : Vos missions en tant que Gestionnaire paie seront les suivantes :***Collecte, vérification et saisie des variables de paie () : Primes, heures supplémentaires, absences, congés, IJSS, notes de frais, etc. * Établissement des bulletins de salaire via le logiciel SILAE, * Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelle, événements, etc.), * Administration du personnel : Affiliations, contrats, avenants, soldes de tout compte, * Suivi des absences et des arrêts de travail, relation avec les organismes sociaux, * Veille sur la législation sociale et les conventions collectives applicables, * Interface avec les prestataires pour l'implémentation de nouveaux outils rhs, * Participation à l'amélioration continue des processus RH/Paie. Cette liste n'est pas limitative. Télétravail possible après la validation de la période d'essaie. Description du profil : Issu(e) d'une formation type Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et/ou idéalement dans un environnement multi-conventions ou technique. Vous connaissez le logiciel SILAE et vous avez une bonne connaisance du traitement des variables complexes en paie. Autonome, et doté(e) d'une bonne capcaité de travail, vous avez le sens du contact .