Nous recherchons un Architecte Opérationnel Cloud Public (ArchOps) ? GCP Objectif global :Accompagner Une prestation « Architecte Opérationnel Cloud Public (ArchOps) ? GCP » pour faire évoluer, cadrer et industrialiser sa Landing Zone GCP, sécuriser les choix d?architecture et accélérer l?adoption maîtrisée des services managés par les projets internes Contrainte forte du projet- Les livrables sont: Le Dossier d?Architecture Technique du socle (mise à jour à chaque évolution majeure), La synthèse des décisions d?architecture avec traçabilité continue, des dossiers d?étude et d?aide à la décision (Confluence/PPT) par release, Des cahiers de recette avec jeux de tests automatisés lorsque possible. Pour le CSR: des fiches de service (au moins une par trimestre) présentées en comités (CCOE/Design Authority) avec règles de plan de contrôle. Description détaillée: Contexte et enjeux du projet La prestation engage un « Architecte Opérationnel Cloud Public (ArchOps) ? GCP » pour faire évoluer, cadrer et industrialiser la Landing Zone GCP du client, sécuriser les choix d?architecture et accélérer l?adoption maîtrisée des services managés par les projets internes. L?ArchOps définit la trajectoire technique avec le System Architect de la chaîne de service Cloud Public, challenge l?intégrateur et le fournisseur cloud, et accompagne les équipes via le support à l?exploitation et le transfert de compétences. Enjeux principaux: Élever le design de la Landing Zone selon l?état de l?art (réseau, IAM, sécurité, scalabilité, FinOps). Cadrer/valider les services GCP au CSR et définir les contrôles (Org Policies, tags, gouvernance). Industrialiser l?automatisation (Terraform, GitLab CI/CD, scripts), renforcer le DevEx et réduire les risques d?exploitation. Assurer l?autonomie des équipes (support N3, formation, documentation d?exploitation à jour). Gouvernance outillée et traçable des décisions d?architecture, alignée sur les comités Architecture/Cloud. Cadre d?exécution: Localisation: Nanterre ? 1j/semaine minimum sur site (plateau mercredi/jeudi à partir d?octobre 2025). Déplacements ponctuels possibles Lyon/Lille selon résidence. Périmètre Les missions couvrent: l?étude et l?évolution de l?architecture (réseau, IAM, sécurité, scalabilité, FinOps) le cadrage et la validation des services managés GCP dans le CSR (règles de contrôle, Org Policies, tags), l?accompagnement des projets métiers pour l?accostage dans la LZ (appui au PO, dossiers d?architecture, CR), la définition et le portage de la trajectoire technique (backlog d?évolutions, synchronisations, préparation PI Planning), la contribution au DevEx et à l?automatisation (Terraform, GitLab CI/CD, scripts, catalogue services), l?industrialisation en code/documentation (normes client, tests, traçabilité CI/CD, N3), le support à l?exploitation le transfert de compétences (guides, formations, documentation tenue à jour), ainsi que la participation aux instances SAFe et comités de pilotage. Livrables Les livrables attendus incluent: le Dossier d?Architecture Technique du socle (mise à jour à chaque évolution majeure), la synthèse des décisions d?architecture avec traçabilité continue, des dossiers d?étude et d?aide à la décision (Confluence/PPT) par release, et des cahiers de recette avec jeux de tests automatisés lorsque possible. Pour le CSR: des fiches de service (au moins une par trimestre) présentées en comités (CCOE/Design Authority) avec règles de plan de contrôle. Pour les projets: comptes rendus et dossiers d?architecture (fonctionnelle/technique, RACI) avec indicateurs de satisfaction. Pour le DevEx: pipelines CI/CD et scripts par release, un catalogue des services et niveaux de maturité (initial + MAJ semestrielle), et une documentation DevEx initiale puis tenue à jour. Pour l?industrialisation/exploitation: 100% du code documenté et versionné sur Git, respect des outils de qualité/process, journalisation des opérations via CI/CD, zéro geste manuel et REX en cas de rollback. Pour le transfert: guides d?exploitation par release, supports et rapports de formation (2?3/an, satisfaction >80%). Un suivi mensuel contradictoire (PVR) conditionne la rémunération au respect qualité/délais/volumes.