Chaque soir, nous accueillons des personnes en situation de grande précarité, souvent marquées par des parcours de vie difficiles (errance, ruptures, addictions, troubles de santé). Notre mission est de proposer un cadre sécurisant, digne et contenant, où chacun peut se poser, souffler et être reconnu. Concrètement, la Halte vise à : - Offrir un accueil inconditionnel et de qualité, dans une logique de respect et de non-jugement, - Créer du lien avec des personnes parfois très éloignées des institutions, - Stabiliser des situations souvent chaotiques, en travaillant à partir des besoins immédiats, - Favoriser l’accès aux droits et amorcer des parcours d’accompagnement, à leur rythme, - Travailler dans une approche de réduction des risques, notamment autour des consommations, - Être un point d’appui pour l’orientation vers des dispositifs adaptés (hébergement, soin, insertion). Travailler à la Halte de Nuit, c’est intervenir au cœur de situations humaines complexes, où chaque interaction compte. C’est accepter de travailler dans l’incertitude, mais aussi être témoin de petites évolutions qui font toute la différence Missions principales : - Accueillir, écouter et orienter les personnes accueillies dans le respect de leur dignité et de leurs droits dans le cadre de permanences sociales ouvertes, - Assurer un accompagnement social individualisé (aide administrative, accès aux droits, orientation vers des partenaires, etc.), - Travailler en réseau avec les partenaires locaux (CCAS, associations, institutions, etc.), - Travailler étroitement avec les partenaires pour piloter, - Contribuer à la vie de l’équipe et aux projets de l’association, - Concevoir et mettre en oeuvre des outils liés à l'accompagnement social, - Contribuer à l’amélioration continue (harmonisation des pratiques, outil et méthode de travail). CDI temps plein sur 4 jours - amplitude de travail : 8h30-18h30 + 2 soirées par mois Bérengère Vétal en charge de recrutement- Diplôme requis DEASS / DEES / DECESF, - Expérience d’au moins 1 ans dans une fonction similaire, - Connaissance du réseau lyonnais de l’urgence sociale, - Appétence et curiosité pour des problématiques sociales (droit des étrangers, addictologie, logement), - Maitrise de l’outil informatique, - Capacité à créer et entretenir un réseau de partenaires, - Capacité à rédiger des écrits professionnels, - Connaissance des techniques de communication, - Prise de recul et maîtrise de soi. Avantages - Statut agent de maîtrise, - Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté, - Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs, - 8 jours de congés annuels supplémentaires, - Prime de transport, - Mutuelle obligatoire (contrat responsable).