Description du poste : PRO BTP FINANCE est une société de gestion d'actifs à taille humaine (42 collaborateurs) adossée au groupe paritaire PRO BTP qui assure la protection sociale de ses adhérents à travers un ensemble de métiers : retraite complémentaire, prévoyance, santé, épargne, assurances individuelles et action sociale. PRO BTP est au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP. Les encours de PRO BTP Finance s'élèvent à plus de 13 Md€ investis en produits de taux (Obligations d'Etat, Crédit, Convertibles, Monétaire) et en Actions. Afin de renforcer son pôle Crédit, nous recherchons un Gérant Crédit H/F, pour un poste en CDI basé à Paris 6e. Ce pôle gère à la fois des fonds et des mandats institutionnels. Les encours sous gestion sont de 3 Md€ (hors Monétaire). L'équipe se compose de 3 gérants et 2 analystes. Concrètement, à leur côté votre quotidien sera de prendra en charge la gestion de plusieurs portefeuilles en Euro au travers des missions suivantes :***Gérer des fonds et mandats dédiés sur le crédit investment grade et high yield (back-up). * Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion crédit. * Suivre les marchés financiers, identifier les opportunités d'investissement, et assurer une allocation optimale en fonction des objectifs des portefeuilles. * Travailler en collaboration avec les analystes crédit pour identifier les émetteurs et instruments pertinents. * Être force de proposition dans la définition et la mise en place des stratégies. * Participer au développement d'outils d'aide à la décision ou de reporting en fonction des besoins. * Assurer la communication (écrite ou orale) sur l'évolution du compartiment (commentaires hebdomadaires et demandes ponctuelles). * Rendre compte des opérations et des performances auprès des différents interlocuteurs internes comme externes (commerciaux, direction générale .). * Assurer le back-up sur la gestion des autres portefeuilles. * Participation aux comités mensuels et à différentes réunions transverses. Le poste est susceptible d'évoluer en fonction des nouveaux enjeux (prise en charge potentielle d'autres portefeuilles ou création). Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération annuelle brute à partir de 70ke (comprend le salaire brut mensuel + prime de 13e mois en novembre et prime de vacances en juin versées au pro rata de votre temps de présence). * Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap * 27 jours de congés, 17 RTT et compte épargne temps (CET) * Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60% * Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise Et la liste est encore longue . Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants . Apprenez-en plus sur nous en consultant notre site carrière et n'attendez plus pour nous rejoindre !