Description du poste : Poste Missions: - Accueil et accompagnement du patient et de son entourage : *Accueil et prise en charge sur le plan médical du patient à son arrivée ou à partir de la sortie du bloc opératoire en collaboration avec les anesthésistes du service ; élaboration des prescriptions et demande d'examens complémentaires *Participation aux entretiens avec le patient et/ou la famille pour expliquer les modalités du projet thérapeutique - Prescription des soins adaptés aux situations cliniques : *Prise en charge des pathologies en lien avec les amputations d'origine vasculaire : diabète, AOMI, cardiopathie *Prescription d'un traitement et d'une posologie adaptée au diagnostic, et information régulière aux médecins chefs de service des modifications apportées *Evaluation et traitement de la douleur, notamment liée à des complications post-chirurgicales - Participation au fonctionnement de l'équipe médicale et paramédicale : *Coordination de l'ensemble de l'accompagnement médical et paramédical du patient***Participation à la prise en charge pluridisciplinaire ainsi qu'aux différentes visites, aux réunions de services et présentation du projet du départ (analyse - soins à suivre.), jusqu'à la synthèse du départ *Suivi médical du patient et suivi des prescriptions en lien étroit avec les cadres de santé - Contribution à l'optimisation des ressources et à la démarche qualité de l'établissement : *Gestion du temps de consultation en cohérence avec l'organisation de l'établissement *Suivi des dossiers médicaux et transmission des bonnes informations aux bons interlocuteurs *Participation à l'élaboration des protocoles et veille à leur mise en application Rejoignez-nous Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature! Date de prise de poste souhaitée au plus tôt Description du profil : Titulaire du diplôme de médecine, inscription à l'ordre des médecins. Une première expérience dans un service de chirurgie serait un plus. Statut Cadre, avec organisation en forfait jours, 102 jours de travail annuels Rémunération selon la convention collective avec reprise d'ancienneté + prime de fin d'année Participation aux astreintes téléphoniques de l'établissement selon un planning défini (nuits et weekend)