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CHEF DE SERVICE - PROTECTION DES MAJEURS (H/F) 62 - VERQUIGNEUL
Offre n° 185BDSH
CHEF DE SERVICE - PROTECTION DES MAJEURS (H/F)
62 - VERQUIGNEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Missions : Sous l'autorité du Directeur de service, le Chef de service (H/F) : - est chargé de la mise en œuvre de l'exercice et du suivi des mesures judiciaires (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) - assiste le Directeur de service dans ses attributions et responsabilités - encadre et co-anime l'équipe pluridisciplinaire - est le référent technique de l'équipe de délégués mandataires, les soutient dans l'exercice de leur mandat - veille à la mise en œuvre des procédures et garantit le respect de la législation. Profil : Classe 2 niveau III ou II du secteur médico-social ou juridique avec une expérience réussie dans l'encadrement d'équipe. Connaissance approfondie des dispositifs de la protection juridique des majeurs exigée, sens des responsabilités et du travail en équipe indispensables. CNC MJPM souhaité. CDD à temps plein - CCN66 Poste basé à Verquigneul (62113)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2829.6 Euros à 3389.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Tableur Utilisation normaleCette compétence est indispensable
- Traitement de texte Utilisation normaleCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Gérer la communication interne et externe
- Piloter une activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION TUTELAIRE DU PAS-DE-CALAIS
50 à 99 salariés
Mme SOPHIE CORRIETTE
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