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Educateur.trice / Moniteur.trice / Animateur.trice (H/F) 40 - LARRIVIERE ST SAVIN
Offre n° 185BGPN
Educateur.trice / Moniteur.trice / Animateur.trice (H/F)
40 - LARRIVIERE ST SAVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Au sein de la structure « Escale de vie », vous mettrez en œuvre le projet pédagogique/éducatif de l'établissement, pour des jeunes de 8 à 16 ans, placés par l'ASE, afin de développer leurs capacités et garantir un temps de répit aux jeunes comme à leurs responsables. Nous accueillons les jeunes les mercredis, les week-ends et les vacances scolaires. Au sein d'une équipe éducative composée de 3 éducatrices spécialisée, d'une AES et d'un animateur, et sous la responsabilité du Coordinateur Général, vous serez, nous le souhaitons, le nouveau membre de notre structure ! ACTIVITÉS - Accueil et prise en charge des jeunes - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique - Bilan des activités SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE - Accompagner les jeunes dans la réalisation des activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Participer activement aux réunions - Conduire ou co-porter un projet individuel - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Organiser/animer des activités éducatives - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du jeune - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Co-construire des projets CONNAISSANCES REQUISES - Éthique et déontologie professionnelles -Public cible (mineurs ASE) en situation de handicap ou non - Animation de groupe - Communication et relation d'aide - Conduite de projet - Normes, règlements techniques et de sécurité - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Jours de travail (variable selon planning) : du mardi au dimanche ainsi que les vacances scolaires. Contrat à 0.80 ETP avec une perspective de temps plein Rémunération en fonction de la convention collective 66 et du profil du candidat Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent éducateur jeune enfant - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
L ESCALE
10 à 19 salariés
Au sein de la structure « Escale de vie », vous mettrez en œuvre le projet pédagogique/éducatif de l'établissement, pour des jeunes de 8 à 16 ans, placés par l'ASE, afin de développer leurs capacités et garantir un temps de répit aux jeunes comme à leurs responsables. Nous accueillons les jeunes les mercredis, les week-ends et les vacances scolaires. M. BRICE TRAN TRONG
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