Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du groupe Intégral, accompagne son client, un acteur incontournable du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un(e) Responsable Conditionnement. CDI - Temps plein - Poste basé à Saint-Denis Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et l'organisation de la mise en bouteilles et du conditionnement des boissons. Vous garantissez le respect des objectifs de production, en termes de quantité, qualité, sécurité et coûts. Vos principales responsabilités incluent : Gestion de la production : - Planifier et organiser le planning hebdomadaire d'embouteillage en lien avec les équipes. - Assurer l'approvisionnement des matières premières, bouteilles et matériels de conditionnement nécessaires. - Garantir la sécurité des équipes, la conformité des processus, la qualité des produits finis et la maîtrise des coûts. Qualité et amélioration continue : - Veiller au respect des normes de qualité et standards imposés par l'entreprise - Superviser les contrôles qualité, identifier les écarts et proposer des actions correctives. - Être force de proposition pour améliorer la qualité des produits et optimiser les processus. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et déployer les plans d'action adaptés. Hygiène, sécurité et environnement : - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment le port des équipements de protection individuelle. - Améliorer en continu les conditions de travail en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Gestion des équipements et budgets : - Organiser l'entretien des installations en collaboration avec le service maintenance. - Identifier les besoins d'investissements et proposer des améliorations pour moderniser les équipements. - Assurer le suivi des coûts, du budget et des consommations (matières premières, main-d'œuvre, heures supplémentaires). En tant que membre de l'équipe de direction de la supply chain, vous contribuez activement à la stratégie de l'entreprise et soutenez son déploiement auprès des équipes. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 spécialisé en agroalimentaire ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, idéalement en management dans l'industrie ou en amélioration continue. Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe et votre capacité à proposer des solutions innovantes. Les avantages : Une entreprise engagée dans l'innovation et la performance durable. Un environnement stimulant, où la diversité des talents est une force. L'opportunité de contribuer à une stratégie ambitieuse au sein d'une équipe dynamique.