La Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi anime un réseau de plus de 85 Maîtres d'Ouvrages sur l'agglomération lyonnaise, générant plus d'1 600 000 d'heures d'insertion chaque année au bénéfice de publics éloignés de l'emploi. Dans le cadre de son développement, le Pôle Clauses Sociales recherche un.e chargé.e projets RH. Ses activités sont les suivantes : Accompagnement RH des entreprises attributaires de marchés de Sytral Mobilités et d'autres Maîtres d'Ouvrages - Sensibilisation des entreprises aux modalités de recrutement de publics en insertion - Accompagnement RH des entreprises titulaires de marchés clausés - Ingénierie de recrutement et de formation pour le compte des entreprises - Mobilisation des entreprises sur les actions de recrutements clause (actions mutualisées de préparation des publics, formation, recrutement par secteur d'activité) - Suivi de la réalisation quantitative et qualitative des clauses d'insertion (validation des candidats, collecte des relevés d'heures, contrôle de la bonne réalisation, alerte en cas de difficultés). - Saisie des informations dans la base de données ABC Clause Sourcing auprès des acteurs de l'emploi et de l'insertion - Sensibilisation et information des acteurs de l'insertion, notamment dans les QPV, sur les besoins en recrutement de publics en insertion des entreprises - Mise en place d'actions et d'événements avec le Service Public de l'Emploi, les structures locales et les réseaux IAE, les acteurs économiques et de la formation Connaissances et compétences : - Emploi accessible à une personne diplômée (Bac +3 minimum) dans le secteur économique, ressources humaines ou socio-économique, ou ayant eu une expérience significative dans une fonction similaire. - Expérience et aisance dans les relations avec les entreprises, les collectivités publiques et les structures d'insertion. - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion - Maitrise des outils bureautiques CDD d'au moins 12 mois à temps plein basé à Lyon 7ème Rémunération : sur 13 mois + tickets restaurants (8,5€/jour travaillé, pris en charge à 60%) + mutuelle isolé ou familiale (prise en charge à 60%). Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.