Votre cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire recrute un Technicien de Maintenance Photovoltaïque (H/F) pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le développement, le financement, la construction et l'exploitation de parcs éoliens et de centrales photovoltaïques. En tant que technicien de maintenance, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des centrales solaires, en diagnostiquant et réparant les pannes sur les installations photovoltaïques. - Planifier et réaliser les interventions, en organisant les opérations de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. - Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser le fonctionnement des équipements et prolonger leur durée de vie. - Effectuer des inspections et, si nécessaire, des maintenances sur les postes haute tension (solaire et éolien). - Rédiger des rapports techniques en documentant les interventions effectuées et en mettant à jour les dossiers de maintenance. Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de type BAC Pro ou licence ENR et avez une première expérience en maintenance électrique/électrotechnique, idéalement dans le photovoltaïque. Vous maîtrisez les bases en électricité, électrotechnique et systèmes solaires photovoltaïques. Des compétences en onduleurs (SMA, Huawei), automatisme industriel et maintenance HT sont un atout. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Le permis B est requis pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Centre, avec des interventions locales qui limitent les déplacements prolongés (moins de 15 nuits en découché par an). Vous bénéficierez d'une formation complète incluant le travail en hauteur, les habilitations électriques HT/BT, ainsi que les premiers secours. De plus, vous aurez la possibilité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé, réévalué chaque année pour soutenir votre évolution au sein de l'entreprise. Vous recherchez un poste dynamique qui vous permettra de jouer un rôle clé dans la transition énergétique et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Alors n'attendez plus pour postuler ! La rémunération proposée pour ce poste varie entre 25K et 35K bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages entreprise: - Prime d'intéressement avec un abondement sur le Plan d'Épargne Entreprise (PEE). - Prime sur objectifs et prime vacances. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge. - Compte Épargne Temps (CET) - Budget CSE dédié aux activités sociales et culturelles. - Journée enfants malades pour faciliter la gestion des imprévus familiaux. - RTT + possibilité de télétravail les vendredis