Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) 54 - TOUL
Offre n° 185CSTB
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
54 - TOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
Cet emploi s'exerce auprès de familles, de personnes dites '' fragilisées '' ou '' sensibles '' comme les jeunes enfants, les personnes malades, handicapées, les personnes âgées, soit ponctuellement, soit régulièrement. L'aide à domicile effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il (elle) intervient pour concourir à leur maintien à domicile et leur faciliter la vie quotidienne. Ces services peuvent être de diverses natures : réalisation de leurs tâches domestiques (entretien du logement, du linge, courses, préparation des repas). AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE : - aide à la réalisation des courses ou démarches administratives - hygiène corporel TACHES DOMESTIQUES: - entretien du logement - entretien du linge : lavage, repassage, rangement - préparation des repas COMPETENCES TECHNIQUES : - mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses - connaître les principales pathologies du vieillissement et leurs symptômes - connaître les règles de base en matière de diététique et de régimes alimentaires en lien avec les différentes pathologies chroniques COMPETENCES TRANSVERSALES: - savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes - être attentif à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge : enfants, personnes âgées, personnes handicapées. - être capable de rendre compte de son intervention COMPTETENCES RELATIONNELLES : - être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité - être capable de créer une relation de confiance, pour contribuer à l'autonomie physique, sociale et intellectuelle des personnes - savoir faire face aux situations d'urgence et gérer les situations de conflit ou de tension MOYENS MIS A DISPOSITION - matériel et produits d'entretien disponibles au domicile des personnes - matériel médicalisé éventuellement présent au domicile des personnes - articulation éventuelle avec le service de portage de repas à domicile à construire - cahier de liaison, permettant de tracer le contenu et les difficultés éventuelles rencontrées lors des interventions RESPONSABILITE: Comme il (elle) intervient seule, l'aide à domicile doit faire preuve d'une vigilance permanente pour apprécier les situations, détecter d'éventuels risques potentiels, et les signaler dans les plus brefs délais à l'interlocuteur ad hoc. Il (elle) doit être capable de faire face rapidement et de façon pertinente à des situations d'urgence (accidents, problèmes de santé soudains, etc..), en sollicitant le bon relais. L'aide à domicile rend compte de son activité aux personnes et à leurs familles, et remonte toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
AD SENIORS
10 à 19 salariés
M. Pascal TESTELIN
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