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Travailleur social (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 185DDFK
Travailleur social (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Publié le 06 décembre 2024
Le COS CPH Landes de la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute un Travailleur social diplômé, H/F(Diplôme d'Etat : Assistant social, CESF, éducateur spécialisé) pour un poste à temps complet en CDD 8 mois dans le cadre d'un remplacement d'un salarié à compter de mi-décembre 2024. Ses missions sont : Accompagner les personnes dans les démarches administratives (OFPRA, Préfecture, CAF, CPAM, Justice, etc.) -Veiller aux différents changements d'adresse concernant l'OFPRA, l'OFII, la Préfecture, France Travail , la CAF, la CPAM, Centre des impôts, bailleur, suite au premier entretien. -Faire médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (CAF, Pôle Emploi, Partenaires, OFPRA, Préfecture, OFII...) : prise de RDV, création d'outils pour la mise en autonomie des personnes. Informer sur les prestations et ouvertures des droits (CPAM /OFII/ CAF) Assurer une information sur l'ensemble des prestations et droits auxquels les personnes peuvent prétendre, et assure en parallèle l'accompagnement à l'ouverture de ces derniers pour les personnes concernées. Favoriser la mise en autonomie afin de faciliter l'appropriation des démarches suivantes, par le biais d'outils et de supports. Apporter une meilleure connaissance des différentes institutions et missions par le biais d'outils, d'ateliers d'informations collectifs et/ ou individuels Accueillir et accompagner des familles réfugiées jusqu'au relogement Instaurer et maintenir un climat de confiance avec les familles en tenant compte de la culture et du parcours vécu Assurer l'inscription scolaire des enfants et le lien avec les établissements en impliquant les parents (Accompagner la personne dans les démarches liées à la scolarité (inscription crèche, écoles, collèges, cantine, lien avec l'équipe enseignants, CPE.) Etablir des liens communautaires et sociaux permettant aux familles de s'intégrer et d'être soutenu par des tiers Elaborer un parcours d'intégration et autonomisation sociale, professionnelle, développement du lien social Elaborer un projet d'accompagnement individualisé des familles et personnes isolées autour permettant une insertion et un accès à des dispositifs logement Favoriser l'accès la langue française Profil : -Connaissances ou intérêt pour le public étranger -Connaissances en droit des étrangers notamment sur les procédures d'ouverture de droits et d'intégration des réfugiés -Sens de l'écoute, disponibilité, discernement et esprit d'équipe -Capacité d'analyse des situations et prise de recul : inventer et utiliser des modes de communication avec des personnes qui ont peu accès à la langue française -Aptitudes à ajuster son implication relationnelle (entre engagement et distance) -Rigueur et bonne organisation personnelle
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN N51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - ou CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et conseiller un public en difficultéCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Capacité d'analyse des situations
- Compétences informatiques de base
- Définir un projet d'accompagnement social
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
COS CPH LANDES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Centre d'accueil de 45 places pour réfugiés. Dispose de 12 appartements pour environ 5 familles et 24 personnes isolées.
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