Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Femme/Valet de chambre pour l'hôtel 4 étoiles pour le Mercure Grenoble Centre Alpotel. L'hôtel s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, #ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE). Plus d'information sur notre site internet. LES PLUS - Eco-responsable - Réactif et à l'écoute - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Pro ascenseur social - Mutuelle entreprise - Avantage nourriture - Plateforme d'achat à prix réduit - Package de rémunération attractive En tant que Femme/Valet de chambre, vos missions principales consistent à : - En autonomie, vous nettoyez et remettez en ordre les chambres des clients. - Vous réapprovisionnez les chambres en linge et produits d'accueil. - Vous mettez en place le protocole d'hygiène de l'hôtel lors de vos interventions. - Vous respectez les normes et notamment les procédures d'économie d'énergie. Le/La Femme/Valet de chambre est acteur de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l'écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie. Nous sommes ok pour étudier les candidatures avec expérience dans le ménage. Mais avant tout, nous recherchons quelqu'un de fiable et qui peut travailler les week-end. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. Poste à pourvoir en extra dès maintenant puis en CDD, du 01/01/2025 au 30/08/2025. 8h30 - 14h30 / 2 jour de repos consécutif Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.