Mission principale : L'Animatrice Coordinatrice Famille est chargée de concevoir, mettre en place, animer et coordonner des actions et projets en direction des familles dans le cadre du projet social de la structure et conformément aux objectifs fixés par la CAF/CNAF. Le poste vise à renforcer le soutien aux familles, favoriser les relations intergénérationnelles, et accompagner les initiatives locales pour répondre aux besoins éducatifs, sociaux et culturels. Activités principales : 1. Conception et coordination des projets familiaux : o Analyser les besoins des familles du territoire et concevoir des projets répondant à ces besoins. o Développer et mettre en œuvre des actions collectives en faveur des familles (ateliers éducatifs, rencontres intergénérationnelles, soutien à la parentalité). o Évaluer les actions menées, proposer des ajustements et rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. 2. Animation d'activités : o Organiser et animer des activités pour les familles, en lien avec la parentalité, l'éducation, la culture et le développement personnel. o Créer un environnement convivial et favoriser l'implication des familles dans les actions proposées. o Encourager la participation des familles dans la vie de la structure sociale. 3. Accompagnement des familles : o Soutenir les familles dans leurs démarches éducatives et parentales. o Accompagner les familles dans les processus d'intégration sociale, d'accès aux droits, et de résolution de conflits. o Proposer des moments d'échange et de soutien, comme des cafés parentaux ou des groupes de parole. 4. Travail en partenariat : o Travailler en réseau avec les institutions locales (écoles, services sociaux, associations, etc.). o Représenter la structure dans les réunions de coordination avec les acteurs du territoire (CAF, municipalités, etc.). o Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux pour co-construire des actions collectives. 5. Gestion administrative et financière : o Assurer le suivi administratif des projets (plannings, inscriptions, évaluations). o Suivre et gérer les budgets alloués aux actions familiales. o Participer à la rédaction des demandes de subventions et des bilans d'activités destinés aux financeurs (CAF, REAAP, etc.). o Orienter les actions et rédiger les fiches conformément aux attentes et aux financements CAF o Participer à la recherche et à la concrétisation d'autres financements des actions familles du projet social 1. Institutionnels (Etat, région, département, métropole, commune, DRAC etc...) 2. Veille sur les appels à projets (fondation de France, archipel des utopies, banques etc..... 3. Privés (entreprises...) Compétences requises : 1. Savoirs : o Connaissance des politiques familiales et sociales (CAF, REAAP, CLAS, etc.). o Maîtrise des techniques d'animation et de coordination de projets. o Compréhension des enjeux éducatifs, sociaux et culturels liés à la famille et à la parentalité. 2. Savoir-faire : o Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets à destination des familles. o Animation de groupes et gestion de dynamiques collectives. o Capacité à travailler en réseau avec des partenaires institutionnels et associatifs. o Compétence dans la gestion de projet : planification, suivi, évaluation. 3. Savoir-être : o Excellentes capacités relationnelles et d'écoute. o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. o Empathie et bienveillance envers les publics accompagnés. o Capacité à fédérer et à créer un climat de confiance et de participation active.