Auxiliaire de puériculture (H/F) 59 - RONCHIN
Offre n° 185FFDH
Auxiliaire de puériculture (H/F)
59 - RONCHIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'Association Câlins BB située à Ronchin (59) recrute un/une auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état en contrat à durée déterminée pour remplacement. Poste à pourvoir au plus vite. Contrat à 28h minimum, pour l'une de ses structures associatives accueillant des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus. Votre rôle au sein de l'association est important, sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, Vous veillez au bien être et à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, à répondre à leurs besoins fondamentaux par votre présence mais aussi par les activités d'éveil ainsi que les soins spécialisés auxquels vous participez. Bienveillance, communication positive, respect du rythme de l'enfant et motricité libre sont les maîtres mots des valeurs que nous défendons. Riche d'un projet pédagogique axée sur la nature et le développement durable, la structure est dotée d'un jardin où petits et grands sont sensibilisés à la découverte de la faune et la flore qui les entourent. Vos missions seront: Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Garantir la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Participer à la mise en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Participer à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche. Profil recherché: Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat obligatoire ou Diplôme d'Etat d'Aide soignant avec une expérience minimum de 1 an avec le jeune enfant (pédiatrie, néonat, maternité..) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre bienveillance et votre patience. Votre implication, votre esprit d'initiative et le sens du travail en équipe sont vos atouts pour nous rejoindre. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon convention Snaecso
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - Diplôme auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASS CALINS BB
10 à 19 salariés
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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