L' EHPAD la résidence Les Jardins d'Anne à St Georges de Reneins recherche un Auxiliaire de Vie (H/F). Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine (20 Résidents) dans une ambiance et à dimension familiale avec une équipe dynamique, motivée et bienveillante. Vous êtes passionné(e), volontaire, rigoureux(se), respectueux(se) et dynamique. A votre arrivée, vous serez tutorée et accompagnée dans vos missions puis vous travaillerez en binôme avec une Aide Soignante lors de vos postes un weekend sur deux, le matin (06h50/14h10) pour le premier et l'après-midi (13h50/21h10) pour le second. La semaine, vous aurez le poste hôtelier (06h50/12h20-16h00/20h00). les repos sont variables suivant les semaines. ( temps de travail 29/35ème) Vous aurez aussi la fonction du portage de repas dans le village. Salaire: SMIC Fonction Publique+Prime SEGUR+Régime indemnitaire. ACTIVITES PRINCIPALES - Aider les résidents à s'alimenter, repérer les capacités et difficultés de la personne de ses besoins et attentes. Mettre en œuvre un accompagnement adapté à la situation en collaboration avec l'équipe ; - Assurer l'entretien des locaux (collectifs et chambres des résidents) dans le respect des règles et protocoles d'hygiène en vigueur ; - Transmettre ses observations par écrit et oralement afin d'assurer une continuité dans la prise en charge du résident ; - Assurer l'accueil des personnes âgées en salle à manger - Assurer la préparation des salles en restauration : dressage des tables, agrément des lieux, adaptation aide- culinaires - Participer à la mise à disposition des repas : présentation des plats et préparation des plateaux, transport des différents chariots, transmission des commandes de menus - Assurer le service et l'aide aux repas et aux collations - Effectuer le lavage de la vaisselle le rangement, le ménage et l'entretien des salles à manger et locaux d'hôtellerie - Répondre aux sonnettes et aider à la mobilité des résidents (mise au fauteuil, aide au lever et au coucher). - Assurer la continuité des soins, de la prise en charge des résidents (lien famille-intervenants extérieurs- infirmiers-médecins) - Accueillir, encadrer et accompagner des stagiaires en formation. - En binôme avec une aide-soignante, assurer un rôle de référent auprès de 5 résidents (cf. procédure des référents) - Participer à l'élaboration du projet de vie du résident (recueil de données, transmission des informations.) ACTIVITES SECONDAIRES / SPECIFIQUES - Participer au projet de l'établissement et à la démarche globale d'amélioration de la qualité - Participer aux réunions de travail COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES : - SAVOIR ETRE : - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser. - Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proche). - Faire preuve de pondération et tolérance. - Être dynamique, maître de soi, patiente, disponible, organisée, rigoureuse, responsable et réactive en cas de problèmes. - Avoir une attitude positive et constructive. - SAVOIR FAIRE : - Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmière ou l'aide-soignante - Savoir dresser la table en fonction du plan de salle - Raccompagner si besoin les résidents en chambre/salon - Adapter l'aide au repas en fonction du handicap - Entretenir le matériel d'hôtellerie et les locaux - Appliquer les protocoles notamment en hygiène - Savoir se référer aux agents compétents - EXIGENCES SPECIFIQUES - Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire - Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel - Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité - Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe - Connait