Votre agence ADECCO recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'alimentation générale, un(e) gestionnaire ressources humaines et paie H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. L'entreprise étant en croissance, il n'est pas exclu qu'un poste en CDI s'ouvre dans les prochains mois. Missions principales :. Élaboration des fiches de paie : Le rôle du/de la gestionnaire RH et paie consiste essentiellement à collecter et transmettre l'ensemble des éléments variables nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire au Cabinet Comptable. - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, arrêt maladie, augmentation, acomptes, titres restaurant, etc.). - Contrôler les paies dont le traitement est assuré par un cabinet comptable dont vous êtes l interlocuteur principal - Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise. Gestion administrative du personnel - Gérer les formalités d'embauche (DPAE (déclaration préalable à l'embauche), visites médicales et préparation des documents liés à l'embauche - Rédaction des contrats de travail - Gestion administrative des dossiers (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail, suivi de dossiers maladie, prévoyance. - Mise à jour des différents registres ( personnel, bénévoles etc..) - Élaborer des documents de reporting : tableaux de bord, entrées et/ou sorties etc. - Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) - Mettre en place un bilan social individualisé - Accompagner l' intégration des collaborateurs Rattachement hiérarchique Responsable des ressources humaines 35H/ semaine du lundi au vendredi Télétravail Poste basé dans le quartier de Montparnasse - Formation de niveau Bac +2/3 - BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance. - Expérience : au moins 5 ans d'expérience dans le métier avec missions similaires. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), diplomate, consciencieux(se) et vous possédez un excellent sens du relationnel . - Bien évidemment les notions de service client et de confidentialité sont une évidence pour vous ,pour réussir dans cette fonction.