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Responsable de maintenance des bâtiments et espaces verts F/H 95 - GOUSSAINVILLE
Offre n° 185GFMC
Responsable de maintenance des bâtiments et espaces verts F/H
95 - GOUSSAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Mission Rôle principal : Le responsable de maintenance des bâtiments et entretien des espaces verts assure la sécurité et la maintenance des bâtiments et de leurs équipements. Maintenir en état de fonctionnement, organiser les travaux d'entretien préventif et effectuer les travaux curatifs de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Assure l'entretien des espaces verts. Missions : Concernant la sécurité : - Vérification du bon fonctionnement des organes de sécurité incendie et des organes d'accès à l'établissement. - Assurer un rôle de prévention à travers la mise en place du Plan Particulier de Mise en Sureté concernant la sécurité des personnes. - Utiliser des outils numériques mis à disposition par la collectivité: relevés des compteurs, déplacements occasionnels, participation à la vie scolaire, encadrement, suivi des expertises extérieures lors d'interventions. Concernant l'entretien des bâtiments : - Assurer la sécurité de son chantier, diagnostiquer une panne et vérifier l'état général des installations. - Procéder au changement des matériels, en fonction de l'habilitation, concernant l'électricité, la plomberie, la serrurerie et la maçonnerie-peinture. - Entretenir l'atelier et l'outillage (nettoyage, rangement, stockage des produits). Concernant les espaces verts : - Entretenir les pelouses et les haies et gérer les déchets verts. Il peut être amené à titre exceptionnel à réaliser d'autres missions relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques en raison de la polyvalence attendue des personnels et de la continuité de service public au sein d'un collège. Avantages - Accès à un parcours complet et une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes. - Des congés annuels basés sur les vacances scolaires. - Accès à des avantages et prestations sociales, sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement. - Une participation financière à votre mutuelle santé et votre prévoyance. - Des moyens matériels mis à disposition : tenue réglementaire, EPI adaptés, matériel d'entretien
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - métier de la maintenance du bâtimentCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- déplacement à l'extérieurCette compétence est indispensable
- Formation sécurité incendie souhaitéeCette compétence est indispensable
- Permis VL exigéCette compétence est indispensable
- Port de chargesCette compétence est indispensable
- Prise de poste à partir de 6h30Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DU VAL D OISE
2000 à 4999 salariés
Le Département du Val d'Oise fait de la réussite scolaire des collégiens l'une de ses priorités majeures, et gère à ce jour 64 000 collégiens répartis dans 114 collèges publics, localisés sur l'ensemble du territoire et près de 1000 agents des collèges chargés des missions suivantes : accueil, entretien, maintenance, restauration. Ces derniers sont placés sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d'établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l'institution départementale.
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