- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Guyane
- Cayenne
- Détail de l'offre 185GGMR
- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Guyane
- Cayenne
- Détail de l'offre 185GGMR
Directeur / Directrice de Cabinet (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 185GGMR
Directeur / Directrice de Cabinet (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Le cabinet de la présidence de l'université intervient en appui de la présidente de l'établissement et de son équipe pour contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de l'université. Pour cela, il veille à rendre lisible cette stratégie en interne comme en externe, Il est en relation avec l'ensemble des services et des composantes de l'université mais aussi avec la région académique, les différents services de l'Etat, les collectivités territoriales et les partenaires. Le cabinet est composé de 3 personnes : le (la) directeur(trice) de cabinet, le chef de cabinet et une assistante. Le service de communication est placé sous l'autorité du (de la) directeur(rice) de cabinet. Au sein de l'équipe présidentielle et sous l'autorité du président dont il (elle) est le (la) collaborateur(trice) direct(e), le directeur(trice) de cabinet participe à la conduite stratégique du projet d'établissement. Il (elle) contribue à l'animation et la coordination de l'équipe présidentielle et aux relations avec les élus, la direction générale, les services et les composantes. A ce titre, il (elle) élabore et met en œuvre le contrat de site en lien avec l'équipe dirigeante, Il (elle) participe à la conception de la politique et des objectifs de la structure, impulse les projets de l'établissement et assure leur mise en œuvre. Il (elle) dirige le cabinet de la présidence, coordonne l'action des membres du cabinet et supervise l'ensemble des missions liées au service. Il (elle) veille à l'animation et la coordination de l'équipe présidentielle (vice-présidents, chargés de missions) et des relations avec les élus (organisation du bureau de l'université, organisation des réunions de directeurs de DFR), la direction générale, les services et les composantes. Il (elle) assure l'interface avec les partenaires institutionnels, Il (elle) participe à la définition de la politique de communication externe et interne de l'université dont il (elle) assure le pilotage. Diriger le cabinet de la présidence, coordonner l'action des membres du cabinet et superviser l'ensemble des missions liées au service : gestion de l'agenda, de la correspondance, des CR rattachés à la présidence, supervision de l'évènementiel et contrôle des documents soumis à la signature du président, préparation des notes et interventions. Veiller à l'animation et la coordination de l'équipe présidentielle (vice-présidents, chargés de missions) et des relations avec les élus (instances, direction des UFR et Instituts). Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, le rectorat, la préfecture, le ministère, les collectivités territoriales et les partenaires socioéconomiques. Assurer l'interface avec les composantes, les directions et les services de l'université. Contribuer à la définition de la stratégie de communication de l'université, superviser l'action du service communication et l'animation du réseau des communicants de l'université. Préparer, en collaboration avec la direction générale des services, les décisions et dossiers réservés à partir d'analyses réalisées par les services de l'université, veiller à leur mise en œuvre et leur suivi. Rédiger les discours et interventions publiques du président, les notes de synthèse et d'analyse prospectives sur des dossiers suivis par le président. Assurer une représentation du président. Assurer une veille sur l'actualité relative à l'ESR. Participer à l'ensemble des réunions institutionnelles (bureaux, CA, CFVU, CR, Conseil académique, , réunion des directeurs de composantes). - 37h30 hebdomadaires, horaires variables et pics d'activité en fonctions des obligations du service et à la demande du supérieur hiérarchique - Télétravail possible à raison d'un jour par semaine - BAC+5 ou équivalent exigé - Solide connaissance de l'enseignement supérieur
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE DE GUYANE
250 à 499 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)