Vos missions: Création et développement de formations courtes : Analyser les besoins des clients et tendances du marché. Concevoir des programmes adaptés en présentiel, distanciel ou blended learning. Développer des supports pédagogiques innovants et collaborer avec les experts métiers. Mettre en place des évaluations des acquis et un processus d'amélioration continue. Commercialisation des formations : Définir des stratégies commerciales et campagnes ciblées. Participer à la rédaction de propositions commerciales et négociations avec les clients. Innovation et veille pédagogique : Effectuer une veille sur les tendances pédagogiques et technologiques. Recommander des évolutions pour répondre aux besoins du marché. Suivi de la performance : Analyser les indicateurs clés (satisfaction, impact, taux de réussite). Proposer des ajustements pour améliorer les formations. Compétences clés : Expertise en conception de parcours courts et maîtrise des outils pédagogiques (LMS, MOOC). Capacité à analyser les besoins et résultats des formations (ROI). Excellentes compétences en gestion de projet, communication et relation client. Curiosité, sens de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Contribuez à un projet d'envergure dans une organisation reconnue sur la scène internationale. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans la formation de la prochaine génération de leaders. Développez des formations innovantes et impactantes. 2 jours de télétravail / semaine 21 jours de RTT Date de prise de poste : Dès que possible