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Formateur référent en insertion sociale et professionnelle (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 185HGRC
Formateur référent en insertion sociale et professionnelle (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, recrute un(e) Formateur(trice) Référent(e) pour contribuer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes stagiaires. Vous serez au cœur de l'accompagnement des jeunes adultes éloignés de l'emploi, en leur offrant un suivi personnalisé et des formations adaptées. Vous interviendrez au sein d'un environnement privilégié et propice aux apprentissages. Au sein d'une équipe de 8 personnes vos missions seront : 1/Accompagnement individualisé : -Assurer la guidance tout au long du parcours à l'E2C, de l'accueil initial au suivi post-formation. - Contractualiser les étapes du parcours avec les stagiaires. - Identifier les obstacles à la formation (familiaux, logistiques, etc.) et proposer des solutions. - Réaliser le bilan final de la formation et assurer le suivi post-formation. 2/ Formation sur-mesure : - Dispenser des formations adaptées aux besoins individuels - Concevoir et faire évoluer les outils pédagogiques. - Animer des séances pédagogiques individuelles ou collectives. 3 / Suivi de l'alternance : - Organiser et superviser les stages des jeunes : définir les objectifs, accompagner les stagiaires, et assurer un suivi avec les entreprises. 4/ Conception de projets pédagogiques : - Concevoir et conduire des projets pédagogiques répondant aux besoins des stagiaires. - Évaluer l'impact de ces projets sur les jeunes et l'organisation de l'E2C. 5/ Veille pédagogique : - Assurer une veille constante sur l'évolution des pratiques pédagogiques et des outils dans vos domaines d'intervention. PROFIL : Diplôme/Formation : Niveau BAC+2 minimum exigé. Un diplôme en formation, insertion professionnelle ou titre de formateur pour adulte est un atout. Un niveau BAC+3 est nécessaire pour les missions de remise à niveau. Expérience : Une expérience significative dans le domaine de la formation ou de l'insertion des jeunes adultes. Compétences : Bonne maîtrise des outils informatiques. Capacité à adapter les formations aux besoins individuels. Compétences en rédaction et conception de projets pédagogiques. Aisance relationnelle, sens de l'écoute et grande faculté d'adaptation. Permis B requis pour les déplacements ponctuels. Environnement de travail : Poste en open-space, nécessitant une capacité à travailler dans un environnement ouvert avec des nuisances sonores. Déplacements fréquents à prévoir pour des projets pédagogiques ou des séminaires. Temps de travail effectif de 39h00 par semaine, avec RTT.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
+ RTT - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois
- Mutuelle + Titres restaurant 8€
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - avec public en difficulté d'insertioCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - FORMATEUR POUR ADULTES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Présenter et promouvoir une formation
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
ECOLE DE LA 2EME CHANCE DE LA CHARENTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://e2c-charentepoitou.fr/
L'École de la 2e Chance (E2C) de la Charente et du Poitou forme les jeunes les plus éloignés de l'emploi et les accompagne vers une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable, en répondant aux enjeux des territoires et des entreprises. L'E2C Charente Poitou propose une formation tremplin à visée d'insertion, par l'acquisition de compétences fondamentales, savoirs et aptitudes aptitudes sociales, tout au long d'un parcours en alternance.
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