CAP'LAN, Direction commune de 4 établissements médico-sociaux recrute un(e) adjoint(e) des cades à la gestion de la paie et des contrats à 80% au sein du service Ressources Humaines. La personne aura en charge : * Gestion de la paie des agents en contrat aidé, service civique et apprentis pour la MAS de Couëron * Gestion des agents contractuels en CDD et CDI de la MAS de Couëron et quelques agents de l'ESAT Foyers La Soubretière (Constitution du dossier administratif, DPAE, Demande de casier judiciaire, Elaboration des contrats et avenants, Gestion des congés, Calcul de la reprise d'ancienneté, Elaboration des attestations employeurs et certificats de travail) * Gestion des absences des agents contractuels dont elle a la gestion (Saisie des absences, Suivi des IJSS, Constitution dossier pour le complément CGOS, Information des agents sur leur droit et indemnisation, Déclaration des AT) * Gestion des visites auprès du médecin du travail des agents dont elle a la gestion (Demande et suivi avec le Gist) * Gestion des paie des agents (pour la MAS de Couëron) (Saisie des EVP, calcul et vérification de la paie, Déclaration des charges sociales, Mandatement de la paie, Titre de recette pour les paies négatives, Gestion des astreintes) * Gestion de la paie des travailleurs ESAT ( Calcul de la prime de service et d'intéressement, calcul et mandatement de la paie, élaboration de la DSN) * Déclaration FIPHFP pour l'ensemble des établissements de Cap'Lan * Elaboration du RSU en lien avec son domaine de compétence pour l'ensemble des établissements de Cap'Lan * Veille réglementaire CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir au plus tard le lundi 03/03/2025 Horaire 30h par semaine Salaire de base : suivant la qualification et l'ancienneté Qualification : une formation en ressources humaines ou comptabilité Expérience : une expérience dans la gestion de la paie serait un plus Poste basé à Savenay Adresser votre candidature en cliquant sur "Postuler"