Agent /agente technique (H/F) 71 - LUX
Offre n° 185HRTD
Agent /agente technique (H/F)
71 - LUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2024
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Centre Éducatif Le Village un(e) Agent technique (H/F). Contrat à Durée Indéterminée à mi-temps 71100 LUX Le Centre éducatif le Village accueille des jeunes de 14 à 21 ans qui rencontrent des difficultés familiales, relationnelles, psychologiques et qui sont placés en établissement par décision administratives ou judiciaires. La structure est composée de 4 unités de vie, d'un bâtiment administratif et d'un parc arboré. Ce mi-temps vient compléter un temps plein qui vous permettra de travailler en équipe. Une augmentation du temps de travail dans les années à venir pourrait être envisagée. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Les horaires de travail restent à définir en concertation MISSIONS : - Veiller à l'entretien général de l'établissement : o contrôler l'état de la structure ; o consulter quotidiennement le cahier de liaison sur le dossier unique informatique et réaliser les petites réparations inscrites ; o alerter la directrice sur les dysfonctionnements et sur les moyens nécessaires à mettre en œuvre (y compris des interventions externes) pour les résoudre ; o solliciter les intervenants externes après accord de la directrice. - Assurer la maintenance des unités de vie : o contrôler l'état des unités de vie (surfaces vitrées, revêtements muraux intérieurs et extérieurs, des plafonds et des sols) ; o réaliser les travaux de pose des revêtements (réparation ou remplacement des revêtements et vitres) ; o commander les matériaux nécessaires et recherches les fournisseurs ; o réaliser les travaux de remise en état. - Assurer la maintenance préventive des installations de sécurité : o assurer le suivi et la maintenance régulière de la qualité de l'éclairage dans les unités de vie et dans le parc o veiller au bon fonctionnement du SSI o solliciter les intervenants extérieurs pour les réparations et les maintenances annuelles. - Assurer la maintenance préventive des installations et matériels sanitaires et thermiques : o mettre en œuvre les contrôles périodiques avec les prestataires extérieurs. - Gérer les clés (via le logiciel WINK HAUSS) : o sécuriser l'accès aux locaux conformément à l'organigramme de la structure ; o attribuer nominativement les clés après accord de l'équipe de direction ; o assurer le suivi des clés et cylindres selon l'organigramme de la structure. - Assurer l'entretien des espaces verts et solliciter l'intervention de prestataires extérieurs pour l'élagage et l'entretien des arbres. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Vous disposez de compétences en matière des métiers du bâtiment et/ou des espaces verts ; - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(e) et autonome - Vous possédez le permis de conduire (B) Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le vendredi 10 janvier 2025 : Commission de recrutement jeudi 16 janvier 2025 Madame La Directrice du Centre éducatif le Village 9 rue Raymond Balay-71 100 LUX levillage@sauvegarde71.fr Attention de bien compléter la partie "lettre de motivation" sur votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Caractéristiques des revêtements muraux
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Déposer un revêtement de sol ou mural
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un logement
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Réaliser, poser des revêtements
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
SAUVEGARDE 71
200 à 249 salariés
Mme . LA DIRECTRICE
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