Cabinet RH 2.0 recrute pour l'un de ses clients un(e) Master Data Manager - H/F L'entreprise Notre client, acteur de référence dans la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels, est reconnu pour son innovation et son engagement en faveur du développement durable. Avec une présence internationale et une expertise de plusieurs décennies, il poursuit une transformation ambitieuse visant à renforcer sa gestion des données et à optimiser ses processus à l'échelle mondiale. En tant que Master Data Manager, vous jouerez un rôle clé dans le projet de transformation de l'entreprise, en supervisant la mise en place d'un système de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et en développant une stratégie globale de gestion des données de référence. Vos responsabilités incluront : Gouvernance des données : Définir et mettre en œuvre des processus pour garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des données (produits, fournisseurs, clients). Établir des règles de gouvernance adaptées aux besoins du groupe. Participation au projet PLM : Assurer une intégration fluide des données dans le système PLM et définir les flux d'échange avec les autres systèmes (ERP, etc.). Collaborer avec les équipes IT et projet pour garantir une utilisation optimale des données. Constitution et management d'équipe : Recruter, former et encadrer une équipe dédiée à la gestion des données. Mettre en place des processus efficaces et alignés sur les meilleures pratiques. Amélioration continue : Instaurer des contrôles réguliers pour garantir la fiabilité des données. Proposer et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration pour accompagner l'évolution de l'entreprise. Collaboration transversale : Travailler avec les départements clés (R&D, production, achats, IT) pour aligner les objectifs liés aux données. Assurer la communication et la coordination des initiatives liées à la gestion des données de référence. Le profil recherché Expérience : Au moins 5 ans dans le Data Management, idéalement dans un contexte de transformation d'entreprise à dimension internationale. Compétences techniques : Expertise des systèmes d'information et bases de données, ainsi que des outils de gestion des données. Langues : Anglais courant (niveau C2 indispensable) pour évoluer dans un environnement global. Leadership : Capacité à fédérer et encadrer une équipe, tout en pilotant des initiatives stratégiques. Qualités personnelles : Esprit analytique, rigueur, sens de l'organisation, et capacité à gérer des projets transversaux. Envie de relever ce défi stratégique dans un environnement innovant et dynamique ? Postulez dès maintenant !