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Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 14 - MONDEVILLE
Offre n° 185NBMJ
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
14 - MONDEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2024
Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire ? Vous êtes dynamique et organisé(e) ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que chargé(e) de recrutement H/F en CDI à temps partiel au sein du Groupe LEQUERTIER situé à Mondeville. Au sein du service RH, vous serez en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Vos missions : - Identifier les besoins de l'entreprise - Rédiger et diffuser les offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats - Réceptionner et traiter les CV en fonction des postes à pourvoir - Organiser les entretiens de recrutement : téléphoniques et physiques - Gérer le processus de sélection : entretiens, tests, suivi des candidatures. - Organiser et suivre l'intégration du nouveau collaborateur dans l'entreprise Vous souhaitez rejoindre notre équipe RH ? Envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en recrutement - Être organisé (e) et rigoureux (se) - Avoir une très bonne faculté de communication, d'analyse et d'observation - Faire preuve d'impartialité dans vos choix concernant les candidats - Respecter les règles de confidentialité des informations - Gérer les priorités et le stress pour respecter les échéances Horaires : vous travaillez le lundi, mardi et vendredi Prise de poste : Janvier 2025 N'hésitez pas à venir découvrir notre site internet et nous déposer votre candidature : https://lequertier.com/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 20H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques
Entreprise
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