Gestionnaire de paie / Comptable (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 185SHHM
Gestionnaire de paie / Comptable (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Pour la Direction Administrative et Financière (10 ETP) ayant pour mission d'assurer la comptabilité, la paie et le suivi budgétaire de l'ensemble des sites de l'ACAIS. Missions : Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier, vos missions seront de : Assurer la paie d'une partie des salariés (de la saisie des variables à la finalisation des paies). Sortir les documents de fin de contrats. Préparer les charges sociales & fiscales et la DSN. Assurer différents suivis sur Excel. Rédiger des contrats de travail. Participer à différents suivis comptables. Profil : Titre professionnel « Gestionnaire de paie » ou Diplôme de niveau III - BTS comptabilité ou équivalent exigé. Aisance avec les outils informatiques - pack Office. Connaissances en droit du travail. Connaissances des logiciels ALFA GRH & CEGI, et de la CCNT 66 appréciées. Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans. Polyvalent, autonome, et rigoureux. Sens du travail en équipe. Conditions d'emploi : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Grille Technicien supérieur. Coefficient de base (début de carrière) : 434 (salaire mensuel de base pour 35 heures hebdo : 2 100 € bruts) - reprise d'ancienneté possible suivant profil. Poste basé à La Glacerie 50470 Cherbourg-en-Cotentin.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CCNT du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents traitement paie - Titre pro. Gestionnaire de paie Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - Diplôme de niveau III Cette formation est indispensable
Compétences
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Gestion de la paie
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Logiciels comptables
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Procédures de fin de contrat
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
ACAIS
500 à 999 salariés
M. et Financier Le Directeur Administratif
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