- Développement des Réseaux Affiliés : Prospection : Recruter de nouveaux adhérents par des actions de prospection quantitative et qualitative. Implémentation des Outils : Mettre en place les outils et partenaires, notamment VIASSO, chez les nouveaux adhérents. Application des Politiques d'Achat : Assurer la bonne application de la politique d'achat sur son secteur. - Animation des Réseaux : Proposition et Appui Marketing : Collaborer avec le marketing et la communication du groupe pour proposer des initiatives innovantes. Formation et Mise en Place : Former les adhérents et implémenter les outils et offres. Cohésion du Réseau : Organiser des réunions régionales et des forums pour renforcer la cohésion du réseau. Propositions d'Amélioration : Proposer des solutions pour améliorer la satisfaction des adhérents. - Relations Fournisseurs Adhérents : Mise en Relation : Faciliter les relations entre fournisseurs et adhérents selon leurs spécificités. Suivi des Performances : Contrôler les chiffres fournisseurs et négocier des engagements de volumes pneumatiques. Solvabilité : Garantir la solvabilité des adhérents. - Compétences Requises : Animation et Communication : Capacité à animer et à communiquer efficacement. Polyvalence et Rigueur : Grande polyvalence, intégrité, et rigueur. Organisation et Esprit d'Équipe : Excellentes compétences organisationnelles et esprit d'équipe. Capacité d'Analyse : compétences analytiques. - Connaissances Requises : Aftermarket : Connaissance approfondie du marché de l'après-vente automobile. Pièces Détachées et Pneumatiques : Expertise en pièces détachées et pneumatiques. Réseau Garage : Expérience avec les réseaux de garages. Poste avec des déplacements très fréquents CDI, statut Cadre "forfaits jours" PEE + PERE