Thermicien Expert Audit Énergétique H/F 24 - BERGERAC
Offre n° 1860919
Thermicien Expert Audit Énergétique H/F
24 - BERGERAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2025
POSTE : Thermicien Expert Audit Énergétique H/F DESCRIPTION : Implanté depuis 17 ans dans toute la région Nouvelle Aquitaine, notre client est une entreprise à l'esprit familial, experte dans le domaine du diagnostic immobilier. Dynamisme, réactivité, qualité et cohésion d'équipe sont autant d'adjectifs qui caractérisent l'entreprise. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Thermicien expert en audit énergétique H/F. - Visites aux domiciles des clients : état des lieux initial, relevés techniques - Modélisations thermiques et réalisation de rapports d'audits énergétiques - Estimation du coût des travaux - Restitutions des audits énergétiques réalisés - Préconisation de travaux Conditions de travail et rémunération : 39h Salaire mensuel brut : 2500-3000- - Formation dans le domaine de la maitrise de l'énergie - Certification OPQIBI - Expérience en audit énergétique et maîtrise des normes et réglementations. - Compétences analytiques pour l'interprétation des données. - Bonne communication pour des recommandations claires. - Sensibilisation aux enjeux environnementaux. - Autonomie et capacité à gérer les projets. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-09-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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