Rattaché au gérant de l'entreprise, vous aurez comme principales missions le suivi des projets en phase de réalisation: -Préparation du dossier : planning, matériel, hommes-Suivi de l'exécution du chantier situé à proximité-Management des équipes internes et externes (interlocuteurs auprès des MOA et MOE)-Clôture des chantiers : levées des réserves Le poste est basé près de Redon, avec des déplacements à prévoir sur chantier (pas de découchés, les chantiers sont à proximité). La rémunération est articulée autour :-D'un fixe, calculé selon votre expérience et compétences, sur 12.3 mois-D'un variable, versé sous forme d'intéressement-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : véhicule mis à disposition, mutuelle... Pourquoi postuler ? Entreprise à taille humaine laissant de l'autonomie et de la prise de responsabilités, forte notoriété de l'entreprise due à la qualité technique des chantiers, valeurs familiales fortes (bienveillance, valeur travail, sens du travail accompli)De formation supérieure technique dans le domaine du bâtiment (Bac+2/+4), vous possédez une première expérience significative de 2 ans minimum en conduite de travaux, idéalement avec des connaissances bois. Vous aimez la gestion de projets et la gestion des hommes et avez la volonté de vous inscrire dans la durée au sein d'une PME familiale reconnue pour la qualité de son travail.