Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients Consultant technique HR Access. La prestation est une contribution aux travaux de spécification et de réalisation sur le domaine de la GTA sous HR Access afin : De traiter les besoins d?évolutions (Fiche de Demande de Modification (FDM) et évolutions mineures) exprimés par l?AMOA et les corrections d?anomalie, cette phase se décomposant : Instruction de la demande : Définition de solutions Spécification générale et détaillée (rédaction de la documentation de conception générale et détaillée) Développement logiciel et tests unitaires Correction des anomalies De spécifier, réaliser et tester des Travaux à Façon (TAF) (production d?états) ou de mise à jour de la production par injection de données (FID : Fiche d?Intervention sur les Données) De réaliser des études (TRV) D?effectuer les livraisons logicielles avec les outils La Poste sur l?environnement de recette interne D?effectuer les livraisons logicielles avec les outils La Poste pour recette fonctionnelle. D?assurer le support de niveau 3 en cas d?incidents en production ou remontée d?utilisateurs : Niveau 1 : Centre de production / Exploitant ou / Service de support aux utilisateurs Niveau 2 : équipe de Surveillance et Support Applicatif ou AMOA Niveau 3 : équipe MOE de développement