Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 57 - RICHEMONT
Offre n° 186GXFP
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
57 - RICHEMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
La commune de Richemont recrute pour son Service Enfance, un animateur/trice qui interviendra dans le cadre du Périscolaire, des Mercredis Educatifs, et des Accueils de Loisirs Extrascolaires (centres aérés). Sa mission principale sera l'animation, mais il lui sera également demandé d'assurer la direction de centres aérés pendant les vacances à raison de 5 semaines par an (3 semaines en été + 2 semaines aux vacances de printemps). Formation requise : BPJEPS avec option "direction" BAFD (stagiaire accepté) Tâches confiées. Volet animation : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants de 3 à 11 ans. Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs Encadrer et animer la vie quotidienne Volet direction : Contribuer à la rédaction du projet pédagogique du centre aéré dont il/elle assurera la direction. Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité Assurer le bon fonctionnement de l'Accueil dans le respect du cadre règlementaire Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs, des intervenants et des encadrants Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil. Evaluer et mettre en valeur les actions menées Horaires annualisés. reprise d'ancienneté salaire selon grille FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 32H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille FONCTION PUBLIQUE TERRI
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en animation Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD STAGIAIRE ACCEPTE Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Direction établissement socioculturel Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Prévenir et résoudre les conflits
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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