Nous recrutons un(e) chargé(e) de travaux ayant des compétences généralistes dans le bâtiment et ayant développé des connaissances spécifiques en prévention des risques immobiliers. Au sein du service maintenance et équipements techniques (équipe de 3 personnes), vous portez les sujets d'entretien et de gros entretien (travaux), de sécurité du patrimoine, et plus particulièrement ceux liés à la gestion du risque incendie et du risque amiante. MISSIONS - Elaborer les dossiers de consultation des entreprises avec estimation du montant des marchés pluriannuels d'entretien courant et de gros entretien, ainsi que les marchés de prestations intellectuelles et des prestations sous contrats. - Diagnostiquer les besoins en matière de travaux de maintenance et de sécurité. - Exécuter des travaux de gros entretien et d'amélioration conformément au budget voté et dans le respect des procédures marchés publics. - Piloter la collecte des données numériques permettant de qualifier le patrimoine : cartographie amiante, état des différents diagnostics immobiliers par ensemble immobilier. - Superviser, en lien avec les agences de proximité, la mise en œuvre et le suivi des marchés de sécurité incendie, protection des chutes, paratonnerre etc... - Gérer des marchés de diagnostics immobiliers (Plomb, Gaz, Electricité, Amiante, DPE etc..), en assurer le suivi et être garant de la mise à jour des fichiers dans la base de données. Effectuer un suivi administratif et qualitatif de ces contrats/marchés. - Gestion des différentes conventions de déploiement des opérateurs téléphoniques, fibre optique et concentrateurs gaz. PROFIL De formation bac+3 (type génie civil, génie climatique, gestion technique du patrimoine et sécurité ou Licence Métiers de l'immobilier) ou justifiant d'une expérience confirmée en gestion locative/technique, vous disposez de bonnes connaissances liées aux différentes réglementations afférentes aux diagnostics immobiliers, à l'élaboration et au suivi de travaux de gros entretien. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( article L. 5212-2 )