Offre n° 186JPQS
CHARGE DE TRAVAUX (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
Nous recrutons un(e) chargé(e) de travaux ayant des compétences généralistes dans le bâtiment et ayant développé des connaissances spécifiques en prévention des risques immobiliers. Au sein du service maintenance et équipements techniques (équipe de 3 personnes) , vous portez le montage administratif des dossiers d'entretien, de gros entretien (travaux), de marchés d'exploitation, de sécurité du patrimoine, et plus particulièrement ceux liés à la gestion du risque incendie et du risque amiante VOS MISSIONS : - Elaborer les dossiers de consultation des entreprises avec estimation du montant des marchés pluriannuels d'entretien courant et de gros entretien, ainsi que les marchés de prestations intellectuelles et des prestations sous contrats. - Diagnostiquer les besoins en matière de travaux de maintenance et de sécurité. - Piloter la collecte des données numériques permettant de qualifier le patrimoine : cartographie amiante, état des différents diagnostics immobiliers par ensemble immobilier. - Superviser, en lien avec les agences de proximité, la mise en œuvre et le suivi des marchés de sécurité incendie, protection des chutes, paratonnerre etc... - Gérer des marchés de diagnostics immobiliers (Plomb, Gaz, Electricité, Amiante, DPE etc..), en assurer le suivi et être garant de la mise à jour des fichiers dans la base de données. Effectuer un suivi administratif et qualitatif de ces contrats/marchés. - Gestion des différentes conventions de déploiement des opérateurs téléphoniques, fibre optique et concentrateurs gaz. VOTRE PROFIL : De formation bac+3 (type génie civil, génie climatique, gestion technique du patrimoine et sécurité ou Licence Métiers de l'immobilier) ou justifiant d'une expérience confirmée (5 ans) en gestion locative/technique, vous disposez de bonnes connaissances liées aux différentes réglementations afférentes aux diagnostics immobiliers, à l'élaboration et au suivi de travaux de gros entretien. A compétences égales, une attention particulière sera portée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( article L. 5212-2 )
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros sur 13 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - si pas diplomeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Génie civil - immobilier patrimoine genie climatiq Cette formation est indispensable
Compétences
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier des opérations de chantier
- Aisance relationnelle
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à conduire des réunions
- Capacité à négocier avec les prestataires.
- Connaissance du progiciel ULIS appréciée
- Connaissance procédures Marchés publics appréciée
- Dynamisme et pragmatisme
- Expérience en gestion technique
- Formation Technique, maintenance immobilière
- maitrise pack office
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
MEURTHE ET MOSELLE HABITAT
50 à 99 salariés
Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous. Rejoindre les équipes mmH, c'est : - Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. - S'impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales.
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