Sous la responsabilité du cadre de santé ou de la Directrice, au sein d'une équipe de 18 personnes, les principales missions sont les suivantes : - Assurer la supervision des soins en collaboration avec l'équipe infirmier, l'équipe soignante, la psychologue, les médecins et les spécialistes, pour concevoir des stratégies de soins. - Assurer le suivi rigoureux des dossiers médicaux et leur conformité. - Participer aux commissions d'admissions en collaboration avec l'équipe infirmière, le médecin coordonnateur et la psychologue. - Gérer le stock et les commandes de fournitures médicales. - Participer aux réunions d'équipe et de coordination tant en interne qu'en externe. - Offrir aux résidants des relations de qualité : de respect, d'écoute, d'attention constante. - Prendre en compte, en permanence, les choix de vie de résidants et répond de façon adaptée et personnalisée aux besoins et demandes des résidants. - Respecter et faire respecter les valeurs de l'établissement, le Projet d'Etablissement du Centre de Rencontre des Générations qui comprend le projet de vie et le projet de soins. - Être garant d'un accompagnement de qualité, rassurant et sécurisant pour les résidents et leur entourage - Effectuer l'analyse, l'organisation et l'évaluation des besoins de chaque résidant, et ajuster ses interventions professionnelles soit dans le cadre de son rôle propre, soit sur prescription médicale AVANTAGES - Mutuelle prise en charge à 60% - Indemnité de travail les dimanches et jours fériés, primes de nuit - Prime Ségur (238€ brut par mois) - Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux et autres avantages, Activités Sociales et Culturelles avec le CSEC. Travail en roulement. 1 week-end sur 3 et 1 mercredi sur 3.