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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 186YQTJ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le DITEP permet de la souplesse dans l'accompagnement par des modalités diversifiées, modulables et évolutives. Il apporte de la fluidité des parcours des enfants par une adaptation de la prise en charge à leurs besoins. Le DITEP soutient l'inclusion des enfants vers des dispositifs de droit commun et l'accompagnement vers l'autonomie de l'enfant. Les enfants accompagnés présentent des troubles du comportement et sont âgés de 5 à 20 ans. L'éducateur spécialisé en DITEP possède de réelles capacités d'autonomie dans son travail. Il intervient en ambulatoire, et/ou en interventions éducatives collectives et/ou individuelles en accueil de jour et/ou de nuit. ll représente le dispositif dans ses missions d'accompagnement. Les missions du poste : - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du PPA de l'enfant - Participe à l'animation de la vie du groupe - Participe à la vie institutionnelle Compétences complémentaires - Aisance rédactionnelle - Autonomie de travail Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel) - Connaissance du cadre institutionnel - Connaissance du travail en réseau - Connaissance de l'évolution du secteur médico-social - Connaissance des droits fondamentaux de l'enfant Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer) - Sens de l'organisation - Facilité dans la communication verbale et écrite - Aptitude à la coordination - Aptitude à l'analyse systémique et clinique Savoir-devenir (aptitude à se projeter) - Anticiper le passage en dispositif Itep - Comprendre les enjeux de mise en place de passerelles - Appréhender la notion de parcours et les coopérations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1096.91 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplôme d'Etat d'ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du secteur médico socialCette compétence est indispensable
- Maîtrise des NTIC et de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Capacité à s'adapter à l'évolution du public
- Conduite de projet
- Connaissance du cadre règlementaire
- Connaissances théoriques cliniques
- Coordination
- Rédiger un rapport socio éducatif
- Soutenir et accompagner un projet d'aménagement
- Travail en équipe, relations partenariales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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