Le Groupe vendéen Europe Snacks, fondé en 1991, est devenu en 30 ans le leader européen sur le marché des produits salés apéritifs à marque de distributeurs.Le groupe emploie plus de 2,500 collaborateurs dans ses neuf sites de production en France, au Royaume-Uni et en Espagne, atteignant 650 m€ de chiffre d'affaires. En France, nous sommes 510 collaborateurs investis dans le développement de notre entreprise et fiers, d'être à ce jour, leader sur le marché français des snacks apéritifs.Grâce à sa connaissance fine des différents segments de marché, son savoir-faire industriel et sa dynamique d'innovation, le groupe développe et produit une large gamme de chips traditionnelles ou maison, de snacks extrudés, frits et soufflés, de popcorns, de crackers et de tuiles apéritives, pour ses clients distributeurs et industriels de l'agro-alimentaire.Vous êtes autonome et souhaitez transmettre vos connaissances ?Directement rattaché (e) au Responsable Secteur Maintenance de notre site de production Tuiles, vous intégrez une équipe composée de 10 techniciens de maintenance.Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production sur des problématiques électriques, mécaniques et pneumatiques.Missions :À ce titre, vos missions sont :Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de maintenance curativesRéaliser les mises au point et réglages des outils de productionContrôler l'efficacité des interventions de maintenanceEnregistrer les interventions sous GMAOParticiper aux travaux d'amélioration (actions préventives)Participer aux tâches d'entretien du bâtimentProfils :Nous recherchons un profil issu d'une formation technique de type Bac professionnel en électrotechnique/maintenance, BTS (MSMA, MAI) ou équivalent et justifiant d'une expérience d'aux 2 ans sur un poste similaire.Au-delà de vos connaissances techniques, nous attachons de l'importance au savoir-être, à la motivation et à l'esprit d'équipe.Nous vous proposons :CDI sur 39 heures/semaineHoraires : 3x8 ou 2x8 ou nuits fixes13e mois dès la première annéeParticipation aux bénéficesLieu : Saint-Denis-la-Chevasse (85)Primes paniers/HabillagesProcess de recrutement :La première étape se fera par le biais d'un échange téléphonique avec Anthony du pôle recrutement.Ensuite, nous réaliserons ensemble un entretien sur site, accompagné de Ludovic, votre futur manager. Une visite de site conclura cet échange.Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime !