Description du poste : La Ville de Mulhouse recherche un·e Responsable Administratif et Financier rattaché à la Direction Habitat et Renouvellement Urbain Dans le cadre du suivi du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU) et de ses dispositifs connexes (ANRU+), la Ville de Mulhouse recrute un(e) RAF spécialisé en montage d'opérations financières. Ce poste assure le lien entre les services pilote des différentes démarches pilotées par la Ville de Mulhouse et vise à assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des opérations de renouvellement urbain, en lien avec les partenaires institutionnels et financeurs. Alors ça vous tente ? Rejoignez la #teammulhouse ! Dans ce cadre, vos tâches au sein de la Ville de Mulhouse sont : - le suivi administratif et financier des conventions NPNRU et ANRU+ pour les opérations situées sur le ban mulhousien, en veillant aux engagements des différents maîtres d'ouvrages et partenaires ; - l'élaboration et la mise à jour des maquettes financières et tableaux de bord, avec alertes sur les délais et coûts ; - le suivi de l'avancement des opérations, en collaboration avec les chefs de projet et le service renouvellement urbain ; - l'animation des instances de suivi financier et la préparation des délibérations pour le conseil municipal ; - la gestion budgétaire et comptable, incluant le suivi des crédits de paiement et l'exécution des autorisations de programme ; - le montage des dossiers de demande de subvention et de versement, avec suivi dans les logiciels et plateformes dédiés (IODA notamment) ; - l'assistance à la direction dans les appels à projet, la recherche de financements complémentaires et en élaboration de montages financiers ; - l'amélioration des procédures de gestion, en apportant des solutions adaptées aux évolutions des dispositifs de financement. Profil et compétences : Bac +5 (minimum Bac +3) en gestion administrative, financière ou comptable. Connaissances de la comptabilité publique, des marchés publics, de la gestion budgétaire des projets urbains, des dispositifs de financement publics. Maîtrise du pack office. Capacités relationnelles et de négociation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'initiative. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des attachés territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service. Organisation du travail : Travail sur 5 jours, 37h50/semaine, 17 jours RTT, CET, télétravail partiel. Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).