GPS recrute 2 postes de Coordinateur technique sécurité Pendant sa présence sur le site d'exploitation, le coordinateur technique assure la supervision efficace de son équipe opérationnelle, comprenant les chefs de poste, les faisant-fonction et les agents de sécurité. Son rôle consiste à coordonner et à contrôler les activités de cette équipe afin de garantir la sécurité des biens et des personnes, conformément aux réglementations en vigueur. Sous la direction du Directeur des Opérations, le coordinateur technique agit en tant que manager de proximité et participe à l'élaboration de la politique et des principes éthiques de l'entreprise. Outre ses tâches internes, le coordinateur technique assume également le rôle de conseiller technique auprès du client ainsi que des responsables de projets opérationnels et de développement. Il les guide dans l'installation des dispositifs adéquats sur le site et dans la gestion des compétences des agents. Les principales responsabilités du coordinateur technique s'articulent autour de trois axes : - Le management d'une équipe opérationnelle de sécurité, - L'organisation et la mise en place des dispositifs de sécurité des opérations, - La communication et la liaison avec son équipe opérationnelle sur le site, sa hiérarchie, et le client. MISSIONS : - Relation Terrain 1- Manager : -Représenter la société auprès des autorités compétentes telles que le (CNAPS, l'inspecteur du travail.) -Engager sa responsabilité sur les opérations de sécurité -Superviser, mobiliser, accompagner et valoriser le travail de son équipe 2- Animer et former son équipe : -Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'animation du groupe : réunions, entretiens individuels -Assurer une formation continue pour son équipe opérationnelle 3- Organiser son équipe -Organiser et planifier les tâches des équipes en fonction des priorités établies, des compétences disponibles et nécessaires, et ajuster l'activité en conséquence. -Établir et suivre la répartition des responsabilités et des missions, telles que la surveillance et la coordination des interventions. - Relation Commerciale : 1- Collaboration avec les différents services (commercial, production, logistique .) 2- Relation Client : - Etre à l'écoute du client (Responsable Technique...) - Répondre aux besoins opérationnels - Instaurer un climat de confiance ENVIRONNEMENTS ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - S'exerce en relation avec différents services (Commercial, production, logistique, juridique, .) et en contact avec la clientèle. - Du fait de votre statut et de vos missions, vos horaires de travail sont liés aux opérations, vous êtes donc susceptible de travailler sur des périodes de jour comme de nuit et de semaine comme de week-end. Vous êtes disponible auprès de vos équipes, des clients et de la Direction. Vous êtes mobile. - Statut : Agent de maitrise coefficient 275