Un couvreur zingueur qualifié - Futur Cordiste H/F

Un couvreur zingueur qualifié - Futur Cordiste H/F 67 - ESCHAU

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Offre n° 187KCVZ
Un couvreur zingueur qualifié - Futur Cordiste H/F

67 - ESCHAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025
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Vous travaillez au quotidien avec un binôme qualifié. Vos missions seront de : Entretenir et diagnostiquer des toitures Rechercher des infiltrations Réaliser de petites réparations de couverture et des travaux de zinguerie Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Mettre en place des filets de sécurisation Mettre en sécurité des façades aux toitures endommagées Réaliser la pose d'éléments de couverture et de revêtements d'étanchéité Profil : Véritable interface entre nos différents clients (syndics, administrations, particuliers), et le responsable d'agence vous serez en charge : D'assurer une finition qualitative des ouvrages d'étanchéité. Véritable pilier technique, vous participerez à un projet de développement grâce à votre fiabilité et votre sens des responsabilités. Vous savez vous adapter à une équipe constituée et motivée. sensible à la satisfaction du client. Attiré(e) par les travaux en hauteur, vous êtes adroit(e) et consciencieux(se). Nos petits Plus . Cadre de travail agréable au sein d'un groupe aux valeurs fortes Proximité, Agilité et transversalité des décisions Espace de travail collaboratif, agréable et neuf Qualité de vie au travail Espace de détente cours de yoga et mur d'escalade Démarche socio et éco responsable. Veuillez adresser un C.V. accompagné d'une lettre de motivation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • primes/intéressement
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - en couverture zinguerieCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accrocher des équipements de voirie en hauteur
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Contrôler la conformité du matériel d'intervention
  • Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Expertiser des bâtiments à la demande de particuliers (risques d'effondrement, isolation, ...)
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur
  • Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité
  • Installer les lignes de vie provisoires, les mains courantes de cordes et les cordes d'accès aux postes de travail sur des ancrages identifiés
  • Laver des vitres
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020
  • Poser des circuits et équipements électriques
  • Poser des filets de protection
  • Poser des éléments d'étanchéité
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Réaliser des opérations de réfection d'enveloppe de bâtiment, d'ouvrage d'art en accès difficile et périlleux
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • Réaliser une pose de charpentes, structures métalliques, tuyauteries, vitrages
  • Réceptionner un ouvrage
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • Utiliser une nacelle selon les règles de sécurité
  • Travail en hauteur
  • Travail sur chantier BTP

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction

Employeur

PANORAMEN

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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