Médecin coordonnateur H/F 29 - CAMARET SUR MER
Offre n° 187PLZQ
Médecin coordonnateur H/F
29 - CAMARET SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
L'EHPAD de Camaret sur mer (29570) au bout de la presqu'ile de Crozon recherche son médecin coordonnateur - Poste à temps non complet (20%) soit 7h par semaine - temps de travail pouvant évoluer dans le tempsPoste à pourvoir tout de suite par voie de mutation, détachement. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. L'établissement accueille actuellement 70 résidents. Présence d'une IDE coordinatrice. 3 médecins libéraux et de nombreux paramédicaux exercent sur la commune et interviennent au sein de l'établissement. Les missions sont les missions classiques d'une médecin coordonnateur en EHPAD : - Garantir la prise en charge gérontologique et la permanence des soins. - Assurer auprès du directeur, l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l'EHPAD - Protocoles et procédures à réaliser, à actualiser - Former et informer les professionnels de l'EHPAD - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de prévention - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents - Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement - Participer à la commission d'admission dans l'établissement - Elaborer le dossier médical et veiller à son actualisation et sa bonne utilisation - Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident avec l'équipe soignante - Evaluer et valider avec l'équipe le degré de dépendance et les besoins en soins requis de la personne âgée (GMP / PATHOS) - Participer aux évaluations HAS - Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place - Assister aux réunions des personnels paramédicaux - Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place - Collaboration avec les GCSMS Diplôme d'études spécialisées complémentaires de médecine (DESC) en gériatrie ou de capacité en gérontologie Salaire brut estimé négociable suivant expérience : 775 euros mensuel selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 7H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 775.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Médecine générale - DESC Gériatrie/capacité gérontologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Diplôme d'État de docteur en médecine
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Gériatrie
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD TI AR GARANTEZ
50 à 99 salariés
Mme Armelle LIZY
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