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Employé commercial en alternance (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 187PRYP
Employé commercial en alternance (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Nous recherchons des employé(e)s libre-service (H/F) en vue d'intégrer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 8 mois à 35h/semaine, en vue de préparer un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation ouverte à tous les candidats n'ayant pas déjà validé ce titre professionnel. La formation sera réalisée sur place, dans le magasin de St-Quentin. Postes proposés : - 1 au stand charcuterie fromage traiteur - 1 à la poissonnerie - 1 à la boucherie - 5 en caisse - 5 à l'épicerie Amplitude horaire : de 4h du matin à 21h. Ne pas postuler si vous n'êtes pas disponible et mobile sur ces horaires. Critères d'âge à respecter pour les contrats proposés (sauf pour les personnes travailleur handicapé): - avoir moins de 30 ans pour l'apprentissage - avoir 30 ans et plus pour le contrat de professionnalisation Salaire selon âge et diplôme. Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat pour vous permettre de découvrir le métier.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
amplitude de 4h du matin à 21h - Salaire
- Salaire brut : % du SMIC selon âge et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Techniques de mise en rayon
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CORA - EUROCOM STRATEGIE
200 à 249 salariés
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