Responsable de production / Encadrant (e) Technique (H/F) 42 - ROANNE
Offre n° 187SNKY
Responsable de production / Encadrant (e) Technique (H/F)
42 - ROANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
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Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Le(la) Responsable d'activités gère et optimise la production en collaboration avec la ligne hiérarchique dans des conditions de travail assurant la sécurité des personnes, la qualité des produits et ou services, la productivité et les délais attendus. Les missions : - Gère et optimise la production: s'informe sur les objectifs de production, sur les données techniques, puis organise et optimise la production avec les collaborateurs. - Participe à l'élaboration et au suivi des parcours d'insertion professionnelle des collaborateurs: pilote et organise le parcours de formation, réalise les entretiens annuels, ... - Manage une équipe et veille à la qualité de vie au travail des collaborateurs - Incarne et fait vivre le projet d'entreprise Le profil du candidat : - Issu d'une formation technique (DUT ou Licence production) ou titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) - Expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire - Maitrise les méthodes de gestion de production - Dispose de capacités managériales - Dispose de capacités à travailler en mode projet - Dispose d'une valeur humaine forte - Fait preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.00 Euros à 31000.00 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en management Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents gestion production
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Animer, coordonner une équipe
- Confection de produits
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer les stocks
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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