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- Détail de l'offre 188BJJR
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Coordinateur/trice projet de vie sociale et partagée (H/F) 52 - RIVES DERVOISES
Offre n° 188BJJR
Coordinateur/trice projet de vie sociale et partagée (H/F)
52 - RIVES DERVOISES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2025
CONTEXTE : L'habitat partagé « Le domaine des Quatre Rivières » composé de 20 logements dont 10 studios et T2 réservés au personnes âgées de plus de 65 ans comporte un projet de vie sociale et partagée élaboré par les locataires. MISSIONS ET FONCTIONS : Sous la responsabilité du Maire, le coordinateur (trice) : - Anime le projet de vie sociale et partagée ; - Facilite les liens entre les habitants et avec leur environnement ; - Coordonne les interventions au sein du projet ; - Développe la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants ; - Assure l'interface technique et logistique. Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle exigée. En concertation avec la commune de Rives Dervoises, vous suivez une part du budget spécifique lié à l'animation de l'habitat inclusif et vous rendez compte de son utilisation auprès du maire de Rives Dervoises, de façon régulière. Vous montez les dossiers pour organiser les différentes activités et pour obtenir les financements adéquats et complémentaires si besoin, selon les projets. Vous établirez le bilan mensuel d'occupation des logements bénéficiant de l'AVP et rendrez-compte de votre activité conformément à la convention établie entre la commune et le Conseil Départemental de Haute-Marne. PROFIL : de niveau BAC +3 ou plus - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ; Conseiller en Economie Sociale et Familiale ; Educateur Spécialisé ou autre diplôme social ; - Licence professionnelle (gérontologie ; encadrement des établissements et services d'aide à la personne) ; - Master (Développement social, intervention sociale.). Expériences et connaissances du secteur du vieillissement, sens des relations humaines, capacité d'écoute et de médiation, adaptabilité et flexibilité, disponibilité, sens de la communication et du partenariat, expérience de travail en autonomie et en équipe nécessaire. La spécificité du poste exige une présence régulière sur le site selon des horaires et une répartition sur 5 jours à définir. Permis B exigé. Temps partiel évolutif.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience professionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- suivi administratif des logements loués
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
commune de rives dervoises
La commune de RIVES DERVOISES est une commune nouvelle composée de 4 communes déléguées : Droyes, Longeville-sur-la-Laine, Louze et Puellemontier. Située dans le nord de la Haute-Marne, à proximité du lac du Der, elle regroupe environ 1400 habitants, dans un cadre particulièrement attractif en terme d'activités orientées vers la nature. Proche du bourg de Montier-en-Der, elle permet de bien vivre à la campagne tout en bénéficiant de commerces et services à moins de 7 kms.
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