Nous recherchons un (e) développeur (se) passionné (e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) participera au développement d'applications Web de type ERP/MES/RETAIL à destination du monde de la manufacture de luxe. Vous intégrerez une équipe de développeur(se)s organisée autour d'une méthodologie agile et aurez à traiter tous les aspects du cycle de vie de la conception logicielle (analyse fonctionnelle et technique, implémentation, tests, recette, documentation). Vous évoluerez dans un contexte technologique innovant et un environnement de travail détendu mais professionnel. MISSIONS Assurer le développement de solutions digitales : - Développer de nouvelles solutions dans un langage informatique adéquat - Optimiser l'application et son niveau de performance (maintenabilité et sécurité)- - Analyser et identifier les risques de son périmètre pour anticiper et trouver des solutions - Développer et déployer des procédures de test afin que le code réponde aux spécifications techniques et fonctionnelles - S'intégrer au workflow de développement permettant un travail d'équipe agile et efficace - Rédiger ou mettre à jour la documentation technique des applications développées - Effectuer un retour régulier sur l'avancée des projets - Assurer la maintenance et les évolutions de l'application - Corriger les bugs - Assurer ponctuellement le support utilisateur pour la résolution des problèmes techniques, en appui aux équipes supports - Veille technologique - Rechercher et mettre à jour des dernières innovations technologiques et savoir les présenter en interne - Programmer dans les langages informatiques adéquats - Analyser, modéliser et développer de nouvelles fonctionnalités - Rechercher et me mettre à jour des dernières innovations technologiques et savoir les présenter en interne Vous devrez : - Communiquer de manière professionnelle avec les clients - Concevoir et s'assurer de la sécurité des logiciels - Assurer un suivi au long terme du produit Rémunération & Avantages financiers : - Rémunération selon expérience et niveau d'étude : Entre 27k€ et 34k€ brut annuel pour 39h HORS AVANTAGE - Mutuelle santé 100% prise en charge y compris pour les enfants à charge - Tickets restaurants (carte Sodexo) (9€50 pris en charge à 60% par l'employeur) - Prime de vacances - Intéressement : jusqu'à 10% des bénéfices de l'entreprise sont reversés aux salariés chaque année - Chèques cadeaux à Noël Souplesse / Temps de travail / Organisation / Congés - Une semaine de congés payés supplémentaire en plus des 25 jours conventionnels de CP - Pas de semaines de vacances imposées par l'entreprise - Jours de congés pour ancienneté (1 jour tous les 2 ans + 1j / 5ans) - 2 jours rémunérés par an pour enfant malade - 1 jour rémunéré par an pour le don du sang - Une demi-journée rémunérée tous les deux ans pour déménagement - Charte télétravail : 2 journées de présence en entreprise minimum par semaine Environnement & Mobilité durable - Indemnité sur les « frais de mobilité durable » entre le domicile et le lieu de travail (remboursement des Km à vélo et modes de transports durables) - Borne de recharge gratuite pour voitures électriques - Prise en charge des abonnements transports en commun à 50% Organisation collectivité - Cafés, thés et infusions gratuites et à volonté à prendre dans 2 salles de pauses et un rooftop de 150m² - Pots d'arrivée, d'anniversaires et petits déjeuners. Croissants régulièrement organisés, ambiance détendue et conviviale ACCUEIL & ORGANISATION Lors de ton arrivée, un livret d'accueil te sera remis et tu bénéficieras d'une semaine d'intégration où tu seras formé(e) à nos outils avec l'accompagnement d'un parrain/une marraine. Pour s'assurer que tout se passe bien, tu seras accompagné(e) via un temps d'échange privilégié avec ton manager une fois par semaine jusqu'à la fin de ta période d'essai. Nous préférons une tête bien faite plutôt qu'un CV long comme le bras.