Assistant de service social en milieu ouvert (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 188GZHV
Assistant de service social en milieu ouvert (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2025
Il ne s'agit pas d'un poste administratif, il s'agit d'un poste d' assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garantit la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service, > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2469.17 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Diplôme d'État DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à évaluer les situations de danger
- Connaître environnement et procédures judiciaires
- Maîtriser les techniques d'entretien
- Notions de protection maternelle et infantile
- Savoir être à l'écoute d'un jeune et de sa famille
- Techniques d'entretien, écoute active
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
UEMO de Belfort
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'UEMO de BELFORT, unité composée de 12 personnels chargés de la mise en œuvre des décisions de justice dans le cadre pénal et civil, en investigation et milieu ouvert, de la permanence éducative au tribunal, du suivi des mineurs incarcérés, de l'aménagement des peines.
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